劳动争议 （2021）京02民终7958号

依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，当事人有出庭应诉、答辩的权利，泽来科技公司经法院合法传唤，无正当理由未到庭应诉，应视为其放弃了应诉及答辩的权利。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。根据法院认定的事实，泽来科技公司拖欠李嘉炜2020年1月1日至2020年12月21日期间的工资166883.26元，且泽来科技公司在双方签订的离职协议约定的支付期限届满后，仍未向李嘉炜支付上述拖欠工资。据此，李嘉炜关于要求泽来科技公司支付上述期间166883元的拖欠工资的诉讼请求，具有事实依据，符合法律规定，法院对此予以支持。一审法院判决：北京泽来科技有限公司于判决生效之日起10日内向李嘉炜支付2020年1月1日至2020年12月21日期间的工资166883元。如果未按判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。泽来科技公司认可拖欠李嘉炜2020年1月1

依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，当事人有出庭应诉、答辩的权利，泽来科技公司经法院合法传唤，无正当理由未到庭应诉，应视为其放弃了应诉及答辩的权利。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。根据法院认定的事实，泽来科技公司拖欠李嘉炜2020年1月1日至2020年12月21日期间的工资166883.26元，且泽来科技公司在双方签订的离职协议约定的支付期限届满后，仍未向李嘉炜支付上述拖欠工资。据此，李嘉炜关于要求泽来科技公司支付上述期间166883元的拖欠工资的诉讼请求，具有事实依据，符合法律规定，法院对此予以支持。一审法院判决：北京泽来科技有限公司于判决生效之日起1

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终7958号上诉人（原审被告）：北京泽来科技有限公司，住所地北京市北京经济技术开发区康定街11号2号楼A座。法定代表人：高春刚，总经理。被上诉人（原审原告）：李嘉炜，女，1984年8月2日出生，汉族，无业，住北京市大兴区。上诉人北京泽来科技有限公司（以下简称泽来科技公司）因与被上诉人李嘉炜劳动争议一案，不服北京市大兴区人民法院（2021）……