劳务合同纠纷 （2015）浙杭民终字第2683号

用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。本案中，章益群已于2011年11月退休并领取养老保险金，章益群系已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员，故章益群、东铁公司之间系劳务关系。双方签订的合同名为劳动合同，实为劳务合同，约定的工资实为劳动报酬，章益群相应的主张不成立，原审法院不予采信。现双方当事人确认章益群为东铁公司提供劳务至2014年9月18日，东铁公司理应支付未付清的劳务报酬，且东铁公司表示愿意支付，原审法院予以支持，具体参照约定的报酬折算成每日报酬计算，经计算为3733.33元（5800元÷21.75天×14天=3733.33元）。章益群的第四项诉讼请求，主张2013年11月至2014年9月期间东铁公司应按约定的每月报酬2倍的标准支付双休日加班费，原审法院认为加班费的说法并不成立，实为增加双休日的劳务报酬，关于此问题，涉案合同上双方明确约定章益群的工作时间为每周五天，周六、周日双休，而从2014年4月22日东铁公司发布的规定来看，已经调整了章益群的工作时间，原审法院认为，章益群实际提供的工作时

用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。本案中，章益群已于2011年11月退休并领取养老保险金，章益群系已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员，故章益群、东铁公司之间系劳务关系。双方签订的合同名为劳动合同，实为劳务合同，约定的工资实为劳动报酬，章益群相应的主张不成立，原审法院不予采信。现双方当事人确认章益群为东铁公司提供劳务至2014年9月18日，东铁公司理应支付未付清的劳务报酬，且东铁公司表示愿意支付，原审法院予以支持，具体参照约定的报酬折算成每日报酬计算，经计算为3733.33元（5800元÷21.75

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)浙杭民终字第2683号上诉人（原审原告）章益群，男，1951年11月13日出生，汉族，住浙江省东阳市。上诉人（原审被告）杭州东铁房地产开发有限公司，住所地浙江省杭州市上城区钱江路639号1932室。法定代表人王建新，董事长。委托代理人韩立平，浙江泽大律师事务所律师。上诉人章益群、杭州东铁房地产开发有限公司（以下简称东铁公司）因劳务合同纠纷一案，……