提供劳务者受害责任纠纷 （2016）皖17民终374号

本案的争议焦点为李海龙的具体损失和责任承担的主体和比例。本案中存在以下法律关系，一是八达公司与徐国胜之间的关系，第一份合同中约定八达公司将林区马尾松林木的林权及采伐权转让给徐国胜，徐国胜支付了相应对价并履行完毕，则徐国胜通过继受的方式取得林木的所有权，并享有占有、使用、收益和处分的权利，合同中关于木材销售方式等约定，系当事人行使处分权，并不妨碍该转让合同的成立。二是在徐国胜取得林权及采伐权后，有权将林木交由汪质刚采伐，由徐国胜提供工具，汪质刚依约向徐国胜交付劳动成果并领取工资，接受徐国胜的指挥、监督和管理，为之提供劳务，二者间形成了劳务关系；三是汪质刚与杜可夫、李海龙之间的关系，汪质刚是伐木班组的负责人，在受雇于徐国胜后可以在经过雇主同意或默许的情况下雇请工人为其从事伐木、打枝及集材工作，因此，汪质刚与杜可夫、李海龙之间也分别形成了劳务关系，并有口头合同。李海龙作为完全民事行为能力人能够预见危险发生而未能预见和避免，存在一定过失，需承担5％的责任。汪质刚作为李海龙的雇主、徐国胜作为汪质刚班组的雇主，未能充分提供工人作业的安全生产条件和履行安全管理义务，且汪质刚为李海龙的直接管理人，徐国

本案的争议焦点为李海龙的具体损失和责任承担的主体和比例。本案中存在以下法律关系，一是八达公司与徐国胜之间的关系，第一份合同中约定八达公司将林区马尾松林木的林权及采伐权转让给徐国胜，徐国胜支付了相应对价并履行完毕，则徐国胜通过继受的方式取得林木的所有权，并享有占有、使用、收益和处分的权利，合同中关于木材销售方式等约定，系当事人行使处分权，并不妨碍该转让合同的成立。二是在徐国胜取得林权及采伐权后，有权将林木交由汪质刚采伐，由徐国胜提供工具，汪质刚依约向徐国胜交付劳动成果并领取工资，接受徐国胜的指挥、监督和管理，为之提供劳务，二者间形成了劳务关系；三是汪质刚与杜可夫、李海龙之间的关系，汪质刚是伐木班

安徽省池州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖17民终374号上诉人（原审被告）：徐国胜，男，1964年6月21日出生，汉族，农村居民，住安徽省池州市石台县。委托诉讼代理人：韩德林，安徽韩德林律师事务所律师。上诉人（原审被告）：杜可夫，男，1963年2月3日出生，汉族，农村居民，住安徽省池州市石台县。委托诉讼代理人：程千胜，安徽程千胜律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李海龙，男，19……