劳动争议 （2015）驻民四终字第723号

程华山因工受伤经过劳动部门确认并已认定为工伤，骏化公司对程华山的两次除名决定已被人民法院的生效判决撤销，双方仍然存在劳动关系，骏化公司没有证据证明其为程山华安排工作，且人民法院的生效判决已判令骏化公司支付程山华2004年12月至2006年3月的工资，因此，骏化公司仍应支付程华山在诉讼期间即2006年4月至2007年10月间共计19个月的工资，并按驻马店市中级人民法院（2007）驻民三终字第00466号民事判决确定的程山华月工资800元的标准计算欠付程山华的工资，该期间工资计款15200元即800元／月×19个月。程山华要求骏化公司补发程山华工资、利息23860元，超出部份即8660元（23860元-15200元），没有事实和法律依据，依法应予驳回。程山华要求骏化公司为其交纳养老保险金、住房公积金、医疗保险费、失业保险费、医疗费，要求骏化公司为其安排工作，该项诉讼请求未经劳动争议仲裁部门仲裁，系其向原审法院起诉增加的独立的劳动争议事项，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，对程山华增加的诉讼请求，在本案中不作审理。程山华一直主张其工资待遇，故程山华的

程华山因工受伤经过劳动部门确认并已认定为工伤，骏化公司对程华山的两次除名决定已被人民法院的生效判决撤销，双方仍然存在劳动关系，骏化公司没有证据证明其为程山华安排工作，且人民法院的生效判决已判令骏化公司支付程山华2004年12月至2006年3月的工资，因此，骏化公司仍应支付程华山在诉讼期间即2006年4月至2007年10月间共计19个月的工资，并按驻马店市中级人民法院（2007）驻民三终字第00466号民事判决确定的程山华月工资800元的标准计算欠付程山华的工资，该期间工资计款15200元即800元／月×19个月。程山华要求骏化公司补发程山华工资、利息23860元，超出部份即8660元（2386

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）驻民四终字第723号上诉人（原审原告）程山华，男，1968年1月23日出生，汉族，住。上诉人（原审被告）昊华骏化集团有限公司，住所地驻马店市驿城大道69号。法定代表人汤广斌，该公司董事长。委托代理人赵龙，该公司员工。委托代理人陈咏梅，河南文苑律师事务所律师。上诉人程山华、昊华骏化集团有限公司（以下简称为骏化公司）因劳动争议纠纷一案，不服驻马店……