劳动争议 （2017）鲁02民终836号

1、根据苏世强、青岛海博客运出租汽车有限公司的陈述和庭审查明的事实，苏世强、青岛海博客运出租汽车有限公司之间既存在劳动关系，又存在车辆承包经营关系，该两种关系的并存并不冲突，且不违反法律、法规的强制性规定，本院对此予以认可。但本案系劳动争议案件，苏世强、青岛海博客运出租汽车有限公司之间因车辆承包经营关系而产生的纠纷，本案中不予一并处理。故苏世强要求青岛海博客运出租汽车有限公司返还保证金及利息（第一项诉讼请求）；返还扣除的罚款（第七项诉讼请求）之诉讼请求，本案中不予审理。此外，苏世强要求青岛海博客运出租汽车有限公司返还社保费的诉讼请求，也不属于法院审理劳动争议案件的审理范围，该院对此不予审理。2、关于解除劳动合同经济补偿金。根据青岛海博客运出租汽车有限公司提交的《下岗流转单》记载，苏世强、青岛海博客运出租汽车有限公司之间系苏世强因个人原因提出解除合同，该情形属劳动者主动提出解除劳动合同的情况。该种情况下用人单位可不向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金，故该院对苏世强的该项诉讼请求不予支持。3、关于加班费。苏世强、青岛海博客运出租汽车有限公司双方在劳动合同中约定，苏世强从事出租客运岗位工作，

1、根据苏世强、青岛海博客运出租汽车有限公司的陈述和庭审查明的事实，苏世强、青岛海博客运出租汽车有限公司之间既存在劳动关系，又存在车辆承包经营关系，该两种关系的并存并不冲突，且不违反法律、法规的强制性规定，本院对此予以认可。但本案系劳动争议案件，苏世强、青岛海博客运出租汽车有限公司之间因车辆承包经营关系而产生的纠纷，本案中不予一并处理。故苏世强要求青岛海博客运出租汽车有限公司返还保证金及利息（第一项诉讼请求）；返还扣除的罚款（第七项诉讼请求）之诉讼请求，本案中不予审理。此外，苏世强要求青岛海博客运出租汽车有限公司返还社保费的诉讼请求，也不属于法院审理劳动争议案件的审理范围，该院对此不予审理。2

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁02民终836号上诉人（原审原告）：苏世强。委托诉讼代理人：袁勇，山东海乐普律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：青岛海博客运出租汽车有限公司。法定代表人：张涛，董事长。委托诉讼代理人：金群，山东重诺律师事务所律师。委托诉讼代理人：高华德，山东重诺律师事务所律师。上诉人苏世强因与被上诉人青岛海博客运出租汽车有限公司劳动争议一案，不服青岛市市北……