劳动争议 （2019）京02民终290号

劳动者的合法权益受法律保护。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。现吕淑艳要求蓝色蜂鸟公司出具在蓝色蜂鸟公司处工作起止时间、解除原因在内的离职证明，于法有据，法院予以支持。在此前的仲裁及诉讼中，确认双方存在劳动关系的判决于二〇一八年四月十一日生效。根据法律规定，权利人提起诉讼或者申请仲裁，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算。现蓝色蜂鸟公司以吕淑艳该项诉讼请求超过申请仲裁时效为由抗辩，于法相悖，法院不予支持。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。对负有举证证明责任的当事人提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，确信待证事实的存在具有高度可能性的，应当认定该事实存在。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。根据已查明的事实，吕淑艳虽提交了录用通知函复印件及取消录用通知函复印件，但吕淑艳未能补充提交证据证明上述证据的真实性、合法性以及关联性，故应承担举证不利的法律

劳动者的合法权益受法律保护。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。现吕淑艳要求蓝色蜂鸟公司出具在蓝色蜂鸟公司处工作起止时间、解除原因在内的离职证明，于法有据，法院予以支持。在此前的仲裁及诉讼中，确认双方存在劳动关系的判决于二〇一八年四月十一日生效。根据法律规定，权利人提起诉讼或者申请仲裁，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算。现蓝色蜂鸟公司以吕淑艳该项诉讼请求超过申请仲裁时效为由抗辩，于法相悖，法院不予支持。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2019)京02民终290号上诉人（原审原告）：吕淑艳，女，1968年9月12日出生，汉族，无业，住北京市东城区。上诉人（原审被告）：北京蓝色蜂鸟人才交流有限公司，住所地北京市东城区东四北大街****。法定代表人：朱东斌，总经理。委托诉讼代理人：缪红琰，北京市博人律师事务所律师。上诉人吕淑艳因与上诉人北京蓝色蜂鸟人才交流有限公司（以下简称蓝色蜂鸟公司）劳动……