劳动争议 (2017)京03民终13384号

案号
(2017)京03民终13384号
法院
北京市第三中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
北京市
裁判日期
2017-11-24

裁判要旨

卜蜂莲花公司与泰安易初莲花公司的法定代表人均为谢吉人,卜蜂莲花公司提交的附件显示泰安易初莲花公司为该公司的分支机构、关联公司及委托管理机构,故一审法院认定卜蜂莲花公司与泰安易初莲花公司系有关联关系的公司。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条:“在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任”。关于入职时间,朱莹主张2003年3月24日入职泰安易初莲花公司,朱莹据此提交的与泰安易初莲花公司签订的劳动合同及泰安易初莲花公司给朱莹缴纳社会保险的记录证明了其入职泰安易初莲花公司的情况,泰安易初莲花公司未就朱莹劳动关系履行及解除情况提交证据应该承担相应的不利后果,一审法院对朱莹关于入职时间的主张予以采信。关于劳动关系解除,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,新用人单位向劳动者提出解除劳动合同,在计算支付经济补偿金或赔偿金的工作年限时,劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的,应予支持。本案中,2016年6月7日,卜蜂莲花公

摘要

卜蜂莲花公司与泰安易初莲花公司的法定代表人均为谢吉人,卜蜂莲花公司提交的附件显示泰安易初莲花公司为该公司的分支机构、关联公司及委托管理机构,故一审法院认定卜蜂莲花公司与泰安易初莲花公司系有关联关系的公司。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条:“在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任”。关于入职时间,朱莹主张2003年3月24日入职泰安易初莲花公司,朱莹据此提交的与泰安易初莲花公司签订的劳动合同及泰安易初莲花公司给朱莹缴纳社会保险的记录证明了其入职泰安易初莲花公司的情况,泰安易初莲

正文(节选)

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京03民终13384号上诉人(原审原告、原审被告):北京卜蜂莲花连锁超市有限公司,住所地北京市朝阳区朝阳路太平庄176号二层201室。法定代表人:谢吉人,董事长。委托诉讼代理人:汪进京,北京启蕴邦律师事务所律师。委托诉讼代理人:王奎杰,男,1981年9月3日出生,住北京市西城区。被上诉人(原审被告、原审原告):朱莹,女,1980年1月1日出生,住……