劳动争议 （2016）晋02民终12号

合法的劳动权益应受法律保护。原告虽因生产经营困难而作出让员工放假的决定，但双方的劳动关系仍存在。劳动者有取得劳动报酬、休息休假、享受社会保险及福利的权利。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条、《国有企业富余职工安置规定》第八条、《山西省国有企业富余职工安置实施办法》第十条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：原告大同中新能源有限公司自本判决生效之日起三十日内支付被告罗明放假生活费7160元。案件受理费10元，由原告大同中新能源有限公司负担。宣判后，原审原告中新能源公司不服，提起上诉。上诉请求撤销原判，依法改判不支持被上诉人的诉讼请求。其主要理由为上诉人因市场不景气，企业经营困难，实行了轮流上岗制度。通知被上诉人罗明后，其拒绝上岗，旷工至今。此外上诉人企业属于中外合资企业，不属于《山西省国有企业富余职工安置实施办法》调整范畴。被上诉人罗明答辩称原判正确，应予维持。经审理查明，双方当事人对原审法院查明的事实均无异议，本院予以确认。本案在二审中的争议焦点为上诉人中新能源公司是否应当支付放假期间的生活费。

合法的劳动权益应受法律保护。原告虽因生产经营困难而作出让员工放假的决定，但双方的劳动关系仍存在。劳动者有取得劳动报酬、休息休假、享受社会保险及福利的权利。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条、《国有企业富余职工安置规定》第八条、《山西省国有企业富余职工安置实施办法》第十条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：原告大同中新能源有限公司自本判决生效之日起三十日内支付被告罗明放假生活费7160元。案件受理费10元，由原告大同中新能源有限公司负担。宣判后，原审原告中新能源公司不服，提起上诉。上诉请求撤销原判，依法

山西省大同市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）晋02民终12号上诉人（原审原告）大同中新能源有限公司，住所地大同市新荣区上深涧乡上深涧村东。法定代表人何学明，该公司董事长。委托代理人杜巧英，山西雁北律师事务所律师。被上诉人（原审被告）罗明。上诉人大同中新能源有限公司（以下简称中新能源公司）因劳动争议一案，不服大同市新荣区人民法院（2015）新民初字第189号民事判决，向本院提起上诉。本院依……