劳动争议 （2016）京02民终2175号

事实劳动关系的认定，应结合劳动者向用人单位提供劳动的情况、用人单位向劳动者支付劳动报酬的情况以及劳动者接受用人单位劳动管理的情况等综合予以认定。杨春华虽主张与通成达水务公司存在劳动关系，但根据杨春华的自述，杨春华称于2005年4月开始担任新街村安全员，负责巡视保卫工作，由新街村村委会发放补助费用，且通成达水务公司入驻新街村后，亦是受当时新街村村支部书记马文波指派，负责巡视工作及通成达水务公司与新街村的相关协调工作，现未有证据显示通成达水务公司曾招聘杨春华为其工作。杨春华虽称其与通成达水务公司项目经理李志国约定其工资为每天50元，但并未就该主张提交相应的证据予以证实。且根据杨春华的陈述，在2005年4月至2010年12月期间长达数年中，通成达水务公司从未向杨春华支付报酬，而杨春华却一直为通成达水务公司提供劳动，实与常理不合。杨春华虽称其一直在找通成达水务公司项目经理宣利华、李志国等人追要工资，但未就该主张提交相应的证据予以证实。杨春华亦未提交通成达水务公司对其进行劳动管理等双方存在劳动关系的其他证据，故对杨春华关于其与通成达水务公司2005年4月至2010年12月期间存在劳动关系的主张，

事实劳动关系的认定，应结合劳动者向用人单位提供劳动的情况、用人单位向劳动者支付劳动报酬的情况以及劳动者接受用人单位劳动管理的情况等综合予以认定。杨春华虽主张与通成达水务公司存在劳动关系，但根据杨春华的自述，杨春华称于2005年4月开始担任新街村安全员，负责巡视保卫工作，由新街村村委会发放补助费用，且通成达水务公司入驻新街村后，亦是受当时新街村村支部书记马文波指派，负责巡视工作及通成达水务公司与新街村的相关协调工作，现未有证据显示通成达水务公司曾招聘杨春华为其工作。杨春华虽称其与通成达水务公司项目经理李志国约定其工资为每天50元，但并未就该主张提交相应的证据予以证实。且根据杨春华的陈述，在200

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终2175号上诉人（原审原告）杨春华，男，1967年9月11日出生。委托代理人刘勇，北京市两高律师事务所律师。被上诉人（原审被告）北京通成达水务建设有限公司，住所地北京市朝阳区静安里30号楼。法定代表人郭继承，董事长兼总经理。委托代理人梁立军，男，1976年1月6日出生。上诉人杨春华因劳动争议一案，不服北京市房山区人民法院（2015）房民……