劳动合同纠纷 （2021）川01民终3330号

案件争议焦点为：一、达宏科技公司代理人是否具有代理资格；二、达宏科技公司是否应向刘齐宏支付2019年2月至2019年5月期间工资、赔偿金及业务报销费。一审法院就争议焦点分述如下： 关于焦点一。首先，刘齐宏作为达宏科技公司的法定代表人，还具有自然人及劳动者的双重身份，在劳动争议中，其身份是受聘于达宏科技公司的劳动者，基于自身利益提起仲裁，与达宏科技公司之间存在直接对立的利益冲突，不能代表达宏科技公司参与诉讼。其次，达宏科技公司出具的授权委托书加盖的印章与公安机关备案印章一致。同时达宏科技公司通过董事会决议授权北京市京师（中山）律师事务所律师代理公司进行诉讼，并未违背《中华人民共和国公司法》及达宏科技公司章程有关董事会职权的规定，故对北京市京师（中山）律师事务所律师指派律师付磐磊、麦键芳作为达宏科技公司的代理人参加诉讼予以确认。 关于焦点二。《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。工资的支付基于劳动事实的前提，是劳动交付的对价。劳动关系中，用人单位与劳动者之间系管理与被管理的关系，劳动者对用人单位具有人身依附性。本案前，已有多

案件争议焦点为：一、达宏科技公司代理人是否具有代理资格；二、达宏科技公司是否应向刘齐宏支付2019年2月至2019年5月期间工资、赔偿金及业务报销费。一审法院就争议焦点分述如下： 关于焦点一。首先，刘齐宏作为达宏科技公司的法定代表人，还具有自然人及劳动者的双重身份，在劳动争议中，其身份是受聘于达宏科技公司的劳动者，基于自身利益提起仲裁，与达宏科技公司之间存在直接对立的利益冲突，不能代表达宏科技公司参与诉讼。其次，达宏科技公司出具的授权委托书加盖的印章与公安机关备案印章一致。同时达宏科技公司通过董事会决议授权北京市京师（中山）律师事务所律师代理公司进行诉讼，并未违背《中华人民共和国公司法》及达宏

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终3330号 上诉人（原审原告）：刘齐宏，男，1964年4月26日出生，汉族，住四川省成都市武侯区。 委托诉讼代理人：刘齐巍，男，1971年5月1日出生，汉族，住四川省成都市武侯区，系社区推荐的公民代理人。 被上诉人（原审被告）：四川达宏物联射频科技有限公司，住所地四川省成都市高新区天府大道中段**天府软件园****楼****。 法……