劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)黑02行终121号

案号
(2019)黑02行终121号
法院
黑龙江省齐齐哈尔市中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2019
地域
黑龙江省齐齐哈尔市
裁判日期
2019-10-24

裁判要旨

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定,县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作,县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,故县人社局依法具有作出本案争议行政行为的法定职权。2002年9月25日劳动和社会保障部办公厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》([2002]323号)的内容为“对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工作的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当时实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,计算缴费年限,没有缴纳养老保险费的,不能计算视同缴费年限或缴费年限”。本案中,三名原告在原克东县工商行政管理局市场综合服务部工作期间属小集体企业职工身份,对此各方当事人均无异议,但双方对小集体企业职工属于临时工、还是正式工存有争议。虽然以上复函中没有明确小集体企业职工是否属于临时工的问题,但从浙江省劳动和社会保障厅《关于原县以上集体企业工作年

摘要

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定,县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作,县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,故县人社局依法具有作出本案争议行政行为的法定职权。2002年9月25日劳动和社会保障部办公厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》([2002]323号)的内容为“对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工作的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当时实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限;在当地实行养老保险社

正文(节选)

黑龙江省齐齐哈尔市中级人民法院行 政 判 决 书(2019)黑02行终121号上诉人(原审原告)姜桂荣,女,1962年11月5日出生,汉族,无职业,住黑龙江省克东县。上诉人(原审原告)孙忠丽,女,1966年1月11日出生,汉族,无职业,住黑龙江省克东县。上诉人(原审原告)王立杰,女,1967年10月26日出生,汉族,无职业,住黑龙江省克东县。被上诉人(原审被告)克东县人力资源和社会保障局,住所地黑……