劳动争议 (2016)鄂01民终1740号
裁判要旨
本案争议的焦点为,宋谦与合众园公司之间是否构成劳动关系。劳动关系是用人单位和劳动者之间依法确立的劳动过程中的权利义务关系。宋谦作为合众园公司的股东,以其认缴的出资额为限对公司承担责任,依法享有资产收益,参与重大决策的权利。但本案中,宋谦除行使股东权利之外,还在公司成立之初,以管理人员身份在该公司持续从事生产管理、财务报销、水面租赁、材料采购、产品销售出库、发放工作人员工资等管理性工作。现行法律并不禁止股东与所投资的单位之间成立劳动关系,如果股东在所投资公司长期从事工作,符合劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发(2005)12号第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”的规定,应认定双方之间存在劳动关系。因此,原审判决认定宋谦与合众园公司之间成立劳动关系符合法律规定。合众园公司上诉认为宋谦从事的工作是按照股东会决议分
摘要
本案争议的焦点为,宋谦与合众园公司之间是否构成劳动关系。劳动关系是用人单位和劳动者之间依法确立的劳动过程中的权利义务关系。宋谦作为合众园公司的股东,以其认缴的出资额为限对公司承担责任,依法享有资产收益,参与重大决策的权利。但本案中,宋谦除行使股东权利之外,还在公司成立之初,以管理人员身份在该公司持续从事生产管理、财务报销、水面租赁、材料采购、产品销售出库、发放工作人员工资等管理性工作。现行法律并不禁止股东与所投资的单位之间成立劳动关系,如果股东在所投资公司长期从事工作,符合劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发(2005)12号第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,
正文(节选)
湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鄂01民终1740号上诉人(原审被告):武汉合众园农业科技发展有限责任公司,住所地武汉市东湖生态旅游风景区中北东路301号东湖庭园25栋门面。法定代表人:曾磊,该公司执行董事。委托代理人:周建伟,湖北正义法律服务所法律工作者。被上诉人(原审原告):宋谦。上诉人武汉合众园农业科技发展有限责任公司(以下简称合众园公司)与被上诉人宋谦劳动争议一案,不……