劳动争议 （2016）辽08民终1958号

1991年8月，二原告到被告成立的殡葬服务站工作，双方建立了劳动关系。1999年10月9日，被告作出梁屯镇人民政府关于对原乡殡葬管理服务站邱德山等人的处理决定时，二原告就应当知道其权利已受到侵害，自其知道权利被侵害时起至其向盖州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁时止，已长达15年之久，已超过《中华人民共和国劳动法》第八十二条“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”规定的60日的仲裁时效，因此根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求”的规定，对于原告的诉讼请求，予以驳回。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，判决如下：驳回原告邱德山、王艳的诉讼请求。案件受理费10元，由二原告负担。判后，上诉人不服，上诉称：上诉人是因1995年6月19日向上级纪检委反映乡、村干

1991年8月，二原告到被告成立的殡葬服务站工作，双方建立了劳动关系。1999年10月9日，被告作出梁屯镇人民政府关于对原乡殡葬管理服务站邱德山等人的处理决定时，二原告就应当知道其权利已受到侵害，自其知道权利被侵害时起至其向盖州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁时止，已长达15年之久，已超过《中华人民共和国劳动法》第八十二条“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”规定的60日的仲裁时效，因此根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽08民终1958号上诉人（原审原告）邱德山，男，1952年1月18日出生，住盖州市。上诉人（原审原告）王艳，女，1953年1月1日出生，住址同上。被上诉人（原审被告）盖州市梁屯镇人民政府。法定代人梁力，系镇长。委托代理人孟庆春，男，1957年4月23日出生，系盖州市梁屯镇人民政府工作人员，住辽宁省盖州市。上诉人邱德山、王艳因劳动争议纠纷一案，……