劳动争议 （2017）鄂03民终1331号

孙娟与常青公司自2013年12月起建立了劳动关系，孙娟所受伤害经认定为工伤，常青公司应当依法支付孙娟各项工伤保险待遇。双方确认孙娟的月工资为1800元，予以采信。孙娟的伤残程度经湖北省劳动能力鉴定委员会鉴定为九级，常青公司应当按照标准支付各项工伤保险待遇。因孙娟在2015年4月离职，应当按照2014年职工月平均工资3281.5元为基数计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。孙娟于2015年４月１日起与其他用人单位建立了劳动关系，其停工留薪期计算至2015年３月31日止。孙娟的各项工伤保险待遇，依照常青公司的诉讼请求，予以确定如下：医疗费7676.9元、停工留薪期工资6310.36元[1800元×3个月＋（82.76元×11天）]、住院伙食补助费1100元（55天×20元）、住院期间护理费4692.05元（55天×85.31元）、交通费724元、一次性伤残补助金16200元、一次性工伤医疗补助金26248元、一次性伤残就业补助金39372元，以上合计102323.31元。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条,《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条，《中华人民共和国社会保险法》第

孙娟与常青公司自2013年12月起建立了劳动关系，孙娟所受伤害经认定为工伤，常青公司应当依法支付孙娟各项工伤保险待遇。双方确认孙娟的月工资为1800元，予以采信。孙娟的伤残程度经湖北省劳动能力鉴定委员会鉴定为九级，常青公司应当按照标准支付各项工伤保险待遇。因孙娟在2015年4月离职，应当按照2014年职工月平均工资3281.5元为基数计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。孙娟于2015年４月１日起与其他用人单位建立了劳动关系，其停工留薪期计算至2015年３月31日止。孙娟的各项工伤保险待遇，依照常青公司的诉讼请求，予以确定如下：医疗费7676.9元、停工留薪期工资6310.36元[1

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂03民终1331号上诉人（原审原告）：湖北常青人力资源开发有限公司。住所地：湖北省十堰市茅箭区。法定代表人：王尊利。委托诉讼代理人：李孔银，十堰市茅箭区武当路法律服务所法律工作者。代理权限：一般代理。被上诉人（原审被告）：孙娟。委托诉讼代理人：曾富民，湖北邦辉律师事务所律师。代理权限：一般代理。原审第三人：东风（十堰）汽车容器有限公司。住所地……