劳动争议 （2014）济民终字第1898号

1980年6月被告开始在原告处工作，双方即确立了劳动关系，至2007年8月达到法定退休年龄，双方劳动关系终止，应当认定在此期间双方存在劳动关系。用人单位名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的变更，不影响其法定义务的履行和应承担的相应责任。因此，原告作为企业法人，应独立的承担责任。被告从2013年1月起每月领取退休金1458.48元，其再要求原告每月支付被告退休工资1758.6元，没有法律依据，不予支持。但被告为办理企业职工养老保险所缴纳的费用中，应当由原告承担的部分，被告可另行主张。被告主张的返还存在劳动关系期间未缴纳的医疗保险，应从2007年8月因达到法定退休年龄双方劳动关系终止时，为劳动争议发生之日，因此，超出法定时效，不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第五条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：一、确认原告济宁市圣辉电器安装有限责任公司与被告谢志敏1980年6月至2007年8月期间存在劳动关系。二、原告济宁市圣辉电器安装有限责任公司不向被告谢志敏按月支付退休生活费。案件受理费10元，由原告济宁市

1980年6月被告开始在原告处工作，双方即确立了劳动关系，至2007年8月达到法定退休年龄，双方劳动关系终止，应当认定在此期间双方存在劳动关系。用人单位名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的变更，不影响其法定义务的履行和应承担的相应责任。因此，原告作为企业法人，应独立的承担责任。被告从2013年1月起每月领取退休金1458.48元，其再要求原告每月支付被告退休工资1758.6元，没有法律依据，不予支持。但被告为办理企业职工养老保险所缴纳的费用中，应当由原告承担的部分，被告可另行主张。被告主张的返还存在劳动关系期间未缴纳的医疗保险，应从2007年8月因达到法定退休年龄双方劳动关系终止时，

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）济民终字第1898号上诉人（原审被告）谢志敏。委托代理人孙方杰。被上诉人（原审原告）济宁市圣辉电器安装有限责任公司。法定代表人田玉福，总经理。委托代理人王洪军。上诉人谢志敏因劳动争议一案，不服济宁市任城区人民法院（2013）济任（中）民初字第2355号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人谢志敏及其委托……