劳动争议 （2016）川01民终869号

秦鹏、东航四川公司签订无固定期限的劳动合同，约定合同履行期限截至法定或约定的解除（终止）条件出现时止。秦鹏依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”的规定，于2015年4月28日通过公证送达的方式向东航四川公司送达了解除劳动关系的通知，双方劳动关系已经于2015年5月29日解除。东航四川公司应当为其出具解除劳动关系的证明，办理劳动人事档案、社会保险关系的转移手续。体检合格证、航空人员健康记录本、飞行技术履历档案、飞行经历记录本、驾驶员飞行记录本、飞行执照、空勤登机证以及安保评价，不属于飞行机组成员个人专属享有、记录其个人主要经历的并与个人工资待遇、社会劳动保障相联系的人事档案资料，而属于航空公司供民航局检查所需的评价其承运人资格的资料，系企业内部管理问题，不属于民事纠纷案件的审理范畴，故对秦鹏要求移交上述资料的诉讼请求不予支持。关于竞业限制的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条第一款规定了竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。本案秦鹏的工作内容仅为飞行驾驶，东航四川公司也未

秦鹏、东航四川公司签订无固定期限的劳动合同，约定合同履行期限截至法定或约定的解除（终止）条件出现时止。秦鹏依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”的规定，于2015年4月28日通过公证送达的方式向东航四川公司送达了解除劳动关系的通知，双方劳动关系已经于2015年5月29日解除。东航四川公司应当为其出具解除劳动关系的证明，办理劳动人事档案、社会保险关系的转移手续。体检合格证、航空人员健康记录本、飞行技术履历档案、飞行经历记录本、驾驶员飞行记录本、飞行执照、空勤登机证以及安保评价，不属于飞行机组成员个人专属享有、记录其个人主要经历的并

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)川01民终869号上诉人（原审原告）秦鹏，男，1985年9月26日出生，汉族，住山东省青岛市四方区。委托代理人张起淮，北京市蓝鹏律师事务所律师。上诉人（原审被告）中国东方航空股份有限公司四川分公司。住所地：四川省成都市双流县西航港街道机场路常乐二段**号。负责人孙雪松，总经理。委托代理人ＸＸ川，四川润方律师事务所律师。委托代理人龙冠中，四川润方……