追索劳动报酬纠纷 （2017）内04民终3470号

姚某、隋某为韩某提供劳务，有韩某为姚某、隋某出具的工资承诺付款协议书在卷佐证，韩某作为实际施工人应对施工过程中拖欠的劳动报款承担给付责任。赤峰建设建筑（集团）第二工程有限公司作为建筑工程的承包人将该工程承包给没有建筑资质的张某，并收取管理费，张某又将9号楼工程转包给没有建筑资质的韩某，赤峰建设建筑（集团）第二工程有限公司作为该工程的承建单位，应对拖欠姚某、隋某的劳动报酬款承担连带清偿责任。张某将工程进行了转包，其已不是9号楼的实际施工人，姚某、隋某只是受雇于韩某从事劳务工作，张某虽然在工资承诺付款协议书上的经理处签字，但未与姚某、隋某形成劳务关系，故张某不应承担给付姚某、隋某劳动报酬的责任。因此，姚某、隋某要求赤峰建设建筑（集团）第二工程有限公司、韩某给付所欠劳动报酬的诉讼请求，符合法律规定，该院予以支持。依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条、《中华人民共和国合同法》第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决一、韩某于本判决生效之日起10日内给付姚某、隋某劳动报酬14000元；二、赤峰建设建筑（集团）第二工程有限公司对本判决第一项承担连带责任

姚某、隋某为韩某提供劳务，有韩某为姚某、隋某出具的工资承诺付款协议书在卷佐证，韩某作为实际施工人应对施工过程中拖欠的劳动报款承担给付责任。赤峰建设建筑（集团）第二工程有限公司作为建筑工程的承包人将该工程承包给没有建筑资质的张某，并收取管理费，张某又将9号楼工程转包给没有建筑资质的韩某，赤峰建设建筑（集团）第二工程有限公司作为该工程的承建单位，应对拖欠姚某、隋某的劳动报酬款承担连带清偿责任。张某将工程进行了转包，其已不是9号楼的实际施工人，姚某、隋某只是受雇于韩某从事劳务工作，张某虽然在工资承诺付款协议书上的经理处签字，但未与姚某、隋某形成劳务关系，故张某不应承担给付姚某、隋某劳动报酬的责任。因

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}内蒙古自治区赤峰市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2017）内04民终3470号上诉人（原审被告）赤峰建设建筑（集团）第二工程有限公司，住所地：赤峰市红山区新华路中段。法定代表人：蒋某，总经理。委托代理人于某1，内蒙古赤玉律师事务所律师。委托代理人于某2，内蒙古赤玉律师事务所律师。被上诉人（原审……