劳动争议 （2019）川01民终2407号

虽张天润、天虎公司签订的《劳动合同》中约定执行综合计算工作制度，但天虎公司举示的函件有效时间仅为2018年6月1日起至2019年5月31日，其未提交其他证据证明2016年8月1日双方签订《劳动合同》之时已按照《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第七条之规定报请劳动行政部门对实行综合计算工时工作制进行审批且获得同意，故一审法院认为张天润在岗期间实行的是标准工时制。张天润认可2017年3月至11月工资表载明的工资构成为基本工资1500元+考核工资+职务津贴+综合福利+节假日补贴的工资表由其本人签字，但未能证明天虎公司每月将工资表中工资构成遮盖的情况下签字，故一审法院对2017年3月至2017年11月工资表载明的工资构成予以确认,2017年12月至2018年2月的工资表劳动者虽未签字确认，但载明的工资构成与之前一致，故一审法院对2017年12月至2018年2月的工资表载明的工资构成予以采信。2018年3月至6月期间，工资表载明的工资构成中考核工资变更为延时工资，因张天润未在工资表上签字确认，天虎公司一审当庭认可的工资构成与2017年3月至2018年2月一致，一审法院对2

虽张天润、天虎公司签订的《劳动合同》中约定执行综合计算工作制度，但天虎公司举示的函件有效时间仅为2018年6月1日起至2019年5月31日，其未提交其他证据证明2016年8月1日双方签订《劳动合同》之时已按照《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第七条之规定报请劳动行政部门对实行综合计算工时工作制进行审批且获得同意，故一审法院认为张天润在岗期间实行的是标准工时制。张天润认可2017年3月至11月工资表载明的工资构成为基本工资1500元+考核工资+职务津贴+综合福利+节假日补贴的工资表由其本人签字，但未能证明天虎公司每月将工资表中工资构成遮盖的情况下签字，故一审法院对2017

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)川01民终2407号上诉人（原审原告）：张天润，男，1963年6月19日出生，汉族，住甘肃省天水市秦州区。委托诉讼代理人：张璐，成都市郫都区犀浦法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：叶丽娟，成都市郫都区犀浦法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：四川大学华西第四医院，住所地：四川省成都市人民南路三段**。法定代表人：李晓松，院长。委托诉讼代……