劳动争议 （2016）辽01民终10275号

当事人对自己的主张，有责任提供证据。王胜龙原系鞍东混凝土公司职工。1、对于王胜龙主张鞍东混凝土公司支付违法解除劳动合同赔偿金的请求。2014年6月15日后王胜龙未到鞍东混凝土公司工作，王胜龙承认未提供劳动，称是鞍东混凝土公司口头与其解除了劳动关系，但其未能提供证据证明。故对王胜龙主张鞍东混凝土公司支付违法解除劳动合同赔偿金的请求，不予支持。虽然鞍东混凝土公司无需支付王胜龙违法解除劳动合同赔偿金，但在劳动关系存续期间，鞍东混凝土公司存在拖欠王胜龙劳动报酬，欠缴社会保险的情形，故鞍东混凝土公司仍需向王胜龙支付经济补偿金（2011年9月5日至2014年6月15日），数额为7,164元＝3年×2,388元。2、对于王胜龙主张鞍东混凝土公司支付未签订书面劳动合同双倍工资差额的请求，根据法律规定，用人单位应在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，否则应支付未签订书面劳动合同二倍工资差额（2011年11月至2012年9月共11个月），同时，鞍东混凝土公司未提供向王胜龙支付工资标准，应按照王胜龙提供证据证明的数额予以计算，即28,040元。故王胜龙的该项请求，该院对其合理部分予以支持。3、对于王

当事人对自己的主张，有责任提供证据。王胜龙原系鞍东混凝土公司职工。1、对于王胜龙主张鞍东混凝土公司支付违法解除劳动合同赔偿金的请求。2014年6月15日后王胜龙未到鞍东混凝土公司工作，王胜龙承认未提供劳动，称是鞍东混凝土公司口头与其解除了劳动关系，但其未能提供证据证明。故对王胜龙主张鞍东混凝土公司支付违法解除劳动合同赔偿金的请求，不予支持。虽然鞍东混凝土公司无需支付王胜龙违法解除劳动合同赔偿金，但在劳动关系存续期间，鞍东混凝土公司存在拖欠王胜龙劳动报酬，欠缴社会保险的情形，故鞍东混凝土公司仍需向王胜龙支付经济补偿金（2011年9月5日至2014年6月15日），数额为7,164元＝3年×2,38

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终10275号上诉人（原审被告）：沈阳鞍东混凝土产业有限公司，住所地：沈阳市浑南新区。法定代表人：郑永珠，该公司董事长。委托诉讼代理人：刘谦峰，北京市炜衡（沈阳）律师事务所律师。上诉人（原审原告）：王胜龙，男，1990年3月2日出生，汉族，住址：沈阳市东陵区。委托诉讼代理人：刘阳、马浩月，辽宁良友律师事务所律师。上诉人沈阳鞍东混凝土产业……