劳动争议 (2014)渝五中法民终字第04427号

案号
(2014)渝五中法民终字第04427号
法院
重庆市第五中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
重庆市
裁判日期
2014-10-16

裁判要旨

劳动者的合法权益受法律保护。关于黄正伟、平克贸易公司双方解除劳动关系前十二个月即2011年10月16日至2012年10月15日期间的月平均工资问题。黄正伟认为油费和招待费也是工资收入,但举示的证据不足以证明,且平克贸易公司予以否认,故法院不予采信。因双方确认黄正伟每月基本工资为1000元,有无绩效工资不影响基本工资的发放,故平克贸易公司应向黄正伟支付2011年10月16日至2011年10月31日期间和2012年10月1日至2012年10月15日期间的基本工资均为500元(1000元÷2)。2011年10月16日至2012年10月15日期间黄正伟应得的基本工资共计12000元(500元+1000元/月×11个月+500元)。2011年10月16日至2012年10月15日期间黄正伟销售设备的应得提成奖金共计51765.76元(5786.20元+4243.15元+5014.67元+5014.67元+5500元+5014.67元+8000元+6192.40元+7000元)。故劳动关系解除前十二个月黄正伟的平均工资为5313.81元【(12000元+51765.76元)÷12】。关于违法解除劳动

摘要

劳动者的合法权益受法律保护。关于黄正伟、平克贸易公司双方解除劳动关系前十二个月即2011年10月16日至2012年10月15日期间的月平均工资问题。黄正伟认为油费和招待费也是工资收入,但举示的证据不足以证明,且平克贸易公司予以否认,故法院不予采信。因双方确认黄正伟每月基本工资为1000元,有无绩效工资不影响基本工资的发放,故平克贸易公司应向黄正伟支付2011年10月16日至2011年10月31日期间和2012年10月1日至2012年10月15日期间的基本工资均为500元(1000元÷2)。2011年10月16日至2012年10月15日期间黄正伟应得的基本工资共计12000元(500元+1000

正文(节选)

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2014)渝五中法民终字第04427号上诉人(原审被告)重庆平克贸易有限公司,住所地重庆市九龙坡区石小路180号附2-3号,组织机构代码76593322-4。法定代表人谢光宇,职务董事长。委托代理人王宁,重庆巴渝律师事务所律师。被上诉人(原审原告)黄正伟。委托代理人刘海波,重庆嘉豪律师事务所律师。委托代理人秦廷勇,重庆嘉豪律师事务所律师。上诉人重庆平克贸易……