提供劳务者受害责任纠纷 （2018）苏12民终1152号

一、关于本案的责任承担。（一）2013年3月4日受伤当年及次年治疗产生的损失部分。栾冬娣在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主光华公司应当承担赔偿责任。光华公司辩称双方已对栾冬娣2013年受伤产生的损失一次性处理完毕，未能提供证据证明，不予采纳。光华公司辩称栾冬娣主张的2013年3月4日受伤产生的损失已超过法定诉讼时效，但光华公司申请的证人出庭作证时陈述栾冬娣的丈夫2015年曾至光华公司找公司老板要求适当补助，故对光华公司该抗辩意见亦不予采纳。（二）2015年5月受伤当年治疗产生的损失��分。南京康宁司法鉴定中心对此次受伤的伤残等级、三期与2013年3月4日受伤因果关系和参与度进行鉴定，作出的司法鉴定意见书认为被鉴定人栾冬娣2015年5月15日右侧肱骨的再次骨折与2013年3月4日受伤之间存在一定间接因果关系，建议参与度为轻微责任。因栾冬娣此次外伤尚不构成伤残等级，故对该部分损失中的营养费、护理费、误工费，酌定由光华公司承担15%的责任。二、关于栾冬娣的损失。一审法院根据栾冬娣的诉讼请求及本案事实，逐一认定如下：（一）2013年3月4日受伤当年及次年治疗产生的损失。1.医疗费经审核认定为1

泰州市光华消防器材有限公司与栾冬娣提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷

江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏12民终1152号上诉人（原审被告）：泰州市光华消防器材有限公司，统一社会信用代码913212911413646176，住所地泰州医药高新技术产业开发区泰高路158号。法定代表人：赵平，该公司总经理。委托诉讼代理人：谢华江，该公司员工。被上诉人（原审原告）：栾冬娣，女，1952年11月16日生，汉族，住泰州医药高新技术产业开发区。委托诉讼代理……