提供劳务者受害责任纠纷 （2018）苏12民终496号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，张秋林至东方公司从事塔吊拆卸工作，系受天佑公司指派，具体工作受睿技公司现场负责人陈林安排，睿技公司作为接受劳务一方，应对张秋林的损失承担赔偿责任，天佑公司作为指派张秋林至东方公司工作的单位应对睿技公司赔偿的不足部分承担补充赔偿责任，东方公司将涉案工程发包给不具有相应资质的睿技公司，依法应与睿技公司承担连带赔偿责任。关于张秋林的损失，依照法律规定并结合张秋林所举证据确定。张秋林主张的残疾赔偿金，一审法院予以确认。张秋林因伤治疗的医疗费由东方公司垫付，张秋林对此无异议，可以作为确认张秋林医疗费损失的依据，医疗费中所含护理费系医疗机构进行医学护理形成的必要费用，不应扣除，但伙食费与治疗无关，应予扣除。住院伙食补助费，参照本地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准据实计算。营养费，参照本地人均消费性支出标准计算。护理费，参照本地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。张秋林持有建筑施工特种作业操作资格证，事发时正从事塔吊的拆卸工作，故张秋林主张误工费应予支持，因张秋林未举证证明近三年的收入状况，误工费可参照本地相近行业在岗职工上一年
摘要
江苏睿技科技发展有限公司与张秋林、泰州市天佑机械设备租赁有限公司等提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)苏12民终496号上诉人（原审被告）:江苏睿技科技发展有限公司，统一社会信用代码91321291MA1MWFFW1A，住所地泰州市野徐镇康居社区活动中心二楼202-206。法定代表人：王巧凤。委托诉讼代理人：许卫华，江苏德善律师事务所律师。被上诉人（原审原告）:张秋林，男，1967年8月7日生，汉族，住泰州市海陵区。被上诉人（原审被告）：泰州市……