提供劳务者受害责任纠纷 （2018）苏02民终1534号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，远方公司雇佣王留芳从事杂工岗位，2014年11月8日上午，王留芳受公司指派去厨房帮忙，在刨冬瓜的过程中不慎伤及右手拇指，由此产生的损失应由远方公司承担赔偿责任。针对焦点一，王留芳构成十级伤残的结论，系法院委托宜兴市中医医院司法鉴定所依法作出的专业鉴定意见。远方公司虽对王留芳的伤害程度提出异议，但未提供相关证据，不能推翻现有的鉴定意见。针对焦点二，双方对残疾赔偿金80304元、被抚养人生活费5858元、误工费5040元、精神抚慰金5000元均无异议，应予以确认。王留芳主张的住院伙食补助费500元、营养费900元，符合相关法律规定，应予以支持。对护理费，无证据表明王留芳的护理依赖程度为完全护理依赖，一审法院酌情按照100元/天的标准确认为4500元（100元/天×45元）。对交通费，王留芳未提供相关票据，故酌情确定为100元。王留芳前述各项损失合计102202元。针对焦点三，对于远方公司垫付的医疗费，王留芳在本案中并未主张，不需要考虑。对于保险理赔款，无论王留芳实际收到的金额为多少，均不应抵扣远方公司需支付的赔偿款。对于远方公
摘要
江苏远方迪威尔设备科技有限公司与王留芳提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)苏02民终1534号上诉人（原审被告）：江苏远方迪威尔设备科技有限公司，住所地宜兴市环科园俊知路。法定代表人：李爱军，该公司总经理。委托诉讼代理人：周礼斌，江苏荆溪律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王留芳。委托诉讼代理人：周顺平，江苏太滆律师事务所律师。上诉人江苏远方迪威尔设备科技有限公司(以下简称远方公司)因与被上诉人王留芳提供劳务者受害……