劳动争议 （2017）京02民终7483号

关于劳动关系确认问题。北方公司认可其公司与许明来于2010年11月1日至2016年11月1日期间存在劳动关系，许明来要求确认其与北方公司于2010年11月1日至2016年10月27日期间存在劳动关系，不超过北方公司认可的劳动关系存续期间，法院依法予以确认。关于解除劳动关系经济补偿金问题。北方公司提交的2016年11月1日情况说明显示北方公司提前一个月通知许明来续签劳动合同，因许明来个人原因提出不与公司续签劳动合同，许明来也在上述情况说明上签字，许明来主张上述签字是在北方公司诱骗下签订的，且其是在一张空白纸上签的字，但其未提供充分证据予以证明，故对许明来的上述主张，法院不予采信，对北方公司提交的情况说明，法院予以采信。上述情况说明可以证明许明来与北方公司的劳动关系于2016年11月1日终止，许明来是因为个人原因不续签劳动合同而离职，故对许明来要求北方公司支付其解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求，法院不予支持。许明来主张2016年10月27日北方公司扣押其运营的出租车，即表示北方公司提前与其解除劳动关系，但根据法院从派出所调取的对许明来的询问笔录内容，该证据只能证明北方公司扣车的事实，并不能

关于劳动关系确认问题。北方公司认可其公司与许明来于2010年11月1日至2016年11月1日期间存在劳动关系，许明来要求确认其与北方公司于2010年11月1日至2016年10月27日期间存在劳动关系，不超过北方公司认可的劳动关系存续期间，法院依法予以确认。关于解除劳动关系经济补偿金问题。北方公司提交的2016年11月1日情况说明显示北方公司提前一个月通知许明来续签劳动合同，因许明来个人原因提出不与公司续签劳动合同，许明来也在上述情况说明上签字，许明来主张上述签字是在北方公司诱骗下签订的，且其是在一张空白纸上签的字，但其未提供充分证据予以证明，故对许明来的上述主张，法院不予采信，对北方公司提交的

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终7483号上诉人（原审原告）：许明来，男，1968年7月19日出生，住北京市密云区。被上诉人（原审被告）：北京北方出租汽车有限责任公司，住所地北京市房山区北京房山工业园区西区顾八路甲1号二层6号门。法定代表人：姚玉剑，总经理。委托诉讼代理人：王增民，男，1967年6月7日出生，北京北方出租汽车有限责任公司职工，住北京市大兴区黄村镇京良路……