劳动争议 (2021)陕04民终637号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于原、被告之间是否存在劳动关系的问题,依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,本案中原告德晟公司系依法登记成立的公司,具有合法的用工主体资格。被告田文会是符合法律、行政法规规定主体资格的劳动者。原告提供的证据,无法证明原告主张,原告未提供证据佐证,故对原告的诉讼请求不予支持。被告田文会提交部分工资表、工资流水、工作服照片等,结合原告提交的签到记录,可以证明被告受原告劳动管理,原告给被告发放工资,且被告提供的劳动是原告业务的组成部分,故原、被告之间存在劳动关系。依照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条之规定,判决如下:原告陕西德晟包装材料有限公司与被告田文会存在劳动关系。案件受理费10元,由原告陕西德晟包装材料有限公司承担。 本院二审期间,当事人未提交新证据。 经审查,本院对原审查明的事实依法予以确认。 双方当事人均符合法律、法规规定的劳动关系的主体资格,以双方当事人提供的考勤记录、工资表、工资流
摘要
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于原、被告之间是否存在劳动关系的问题,依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,本案中原告德晟公司系依法登记成立的公司,具有合法的用工主体资格。被告田文会是符合法律、行政法规规定主体资格的劳动者。原告提供的证据,无法证明原告主张,原告未提供证据佐证,故对原告的诉讼请求不予支持。被告田文会提交部分工资表、工资流水、工作服照片等,结合原告提交的签到记录,可以证明被告受原告劳动管理,原告给被告发放工资,且被告提供的劳动是原告业务的组成部分
正文(节选)
陕西省咸阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)陕04民终637号 上诉人(原审原告):陕西德晟包装材料有限公司,住所地:陕西省咸阳市兴平市迎宾大道,统一社会信用代码:91610481074524990U。 法定代表人:黄国荣,系该公司总经理。 委托诉讼代理人:黄斌,男,汉族,1985年1月29日生,住福建省邵武市,系公司业务经理。 被上诉人(原审被告):田文会,男,汉族,1968年1月……