劳动争议 （2016）豫96民终202号

陆金旗在金博塑业公司工作期间受到伤害，已被认定为工伤，应当享受工伤保险待遇。由于金博塑业公司未为陆金旗缴纳工伤保险，金博塑业公司应当赔偿陆金旗各项工伤保险待遇。陆金旗的伤残等级为九级，根据法律规定，除去金博塑业公司支付的费用外，陆金旗还应享受的工伤待遇为：停工留薪期工资差额部分3100元（结合陆金旗的伤残等级和住院时间，陆金旗的停工留薪期确定为6个月为宜，扣除金博塑业公司已经支付的工资，还应支付3100元）；一次性伤残补助金18181.8元（陆金旗的工资标准按济源市社会职工平均工资的60%计算）；一次性工伤医疗补助金26936元；一次性伤残就业补助金53872元；陆金旗检查身体费用70元；因工负伤医疗终结劳动能力鉴定费300元。另外，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，关于社会保险费的征缴问题，属于社会保险费征收机构处理的事项，不属于人民法院民事审判权限解决的范畴，该案中不予涉及。综上，原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第七十条、第七十二条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决：金博塑业公司在该判决生效之日起十日内支付陆金旗

陆金旗在金博塑业公司工作期间受到伤害，已被认定为工伤，应当享受工伤保险待遇。由于金博塑业公司未为陆金旗缴纳工伤保险，金博塑业公司应当赔偿陆金旗各项工伤保险待遇。陆金旗的伤残等级为九级，根据法律规定，除去金博塑业公司支付的费用外，陆金旗还应享受的工伤待遇为：停工留薪期工资差额部分3100元（结合陆金旗的伤残等级和住院时间，陆金旗的停工留薪期确定为6个月为宜，扣除金博塑业公司已经支付的工资，还应支付3100元）；一次性伤残补助金18181.8元（陆金旗的工资标准按济源市社会职工平均工资的60%计算）；一次性工伤医疗补助金26936元；一次性伤残就业补助金53872元；陆金旗检查身体费用70元；因工

河南省济源中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫96民终202号上诉人（原审原告）济源市金博塑业有限公司，住所地：济源市虎岭工业集聚区。法定代理人张军旗，该公司总经理。委托代理人李保林，该公司工作人员。被上诉人（原审被告）陆金旗，男，1983年7月28日出生，汉族。委托代理人史姣姣，河南俊卿律师事务所律师。上诉人济源市金博塑业有限公司（以下简称金博塑业公司）与被上诉人陆金旗劳动争议纠纷一案，……