劳动争议 (2014)承民终字第00224号

案号
(2014)承民终字第00224号
法院
河北省承德市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
河北省承德市
裁判日期
2014-02-15

裁判要旨

上诉人四川省建城劳务开发有限责任公司将承包医学院附属医院新城医院2#、4#楼钢筋工程分包给了不具备用工主体资格的袁仁智,并签订了承包合同。被上诉人唐牡在上诉人四川省建城劳务开发有限责任公司处工作,接受其和袁仁智的用工管理,双方虽未签订劳动合同,但确已形成事实劳动关系。因袁仁智为自然人,不具备用工主体资格,所以,上诉人四川省建城劳务开发有限责任公司应承担用工主体责任。故上诉人四川省建城劳务开发有限责任公司主张,其与被上诉人唐牡之间不存在事实劳动关系的等上诉理由,依据不足,本院不予支持。综上,原审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费人民币10.00元,由上诉人四川省建城劳务开发有限责任公司负担。本判决为终审判决。审 判 长  冉雪芳审 判 员  郑建强代理审判员  张喜艳二〇一四年二月十五日书 记 员  段映雪 搜索“”

摘要

上诉人四川省建城劳务开发有限责任公司将承包医学院附属医院新城医院2#、4#楼钢筋工程分包给了不具备用工主体资格的袁仁智,并签订了承包合同。被上诉人唐牡在上诉人四川省建城劳务开发有限责任公司处工作,接受其和袁仁智的用工管理,双方虽未签订劳动合同,但确已形成事实劳动关系。因袁仁智为自然人,不具备用工主体资格,所以,上诉人四川省建城劳务开发有限责任公司应承担用工主体责任。故上诉人四川省建城劳务开发有限责任公司主张,其与被上诉人唐牡之间不存在事实劳动关系的等上诉理由,依据不足,本院不予支持。综上,原审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(

正文(节选)

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)承民终字第00224号上诉人(原审原告)四川省建城劳务开发有限责任公司。法定代表人钟丽。委托代理人孙湘怡,河北山庄律师事务所律师。被上诉人(原审被告)唐牡。委托代理人周俯安,河北德律律师事务所律师。上诉人四川省建城劳务开发有限责任公司与被上诉人唐牡劳动争议纠纷一案,不服河北省承德市双桥区人民法院(2013)双桥民初字第1639号民事判决,向本院……