劳动争议 （2016）鄂03民终158号

王庭中与上恒鑫正公司劳动争议一案的争议焦点在为：1.王庭中申请仲裁的时间是否超过仲裁时效？2.上恒鑫正公司是否应当为王庭中补缴社保五金并支付拖欠王庭中的工资、双倍工资及经济补偿金？1.关于仲裁时效的问题。2010年4月15日，上恒鑫正公司决议免去王庭中监事职务，此时公司有魏平、王庭中、周克文、凌俊昌四名股东，但此股东会决议仅有股东魏平一人签名，根据《中华人民共和国公司法》第三十八条规定：“股东会行使下列职权：……（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；……对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章”，因此，在既没有召开股东会，也没有股东一致签字盖章表示同意的情况下，执行董事魏平擅自代表公司做出监事任免决定，违反了法律强制性规定，应属无效，王庭中应继续担任公司监事职务。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算……劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本

王庭中与上恒鑫正公司劳动争议一案的争议焦点在为：1.王庭中申请仲裁的时间是否超过仲裁时效？2.上恒鑫正公司是否应当为王庭中补缴社保五金并支付拖欠王庭中的工资、双倍工资及经济补偿金？1.关于仲裁时效的问题。2010年4月15日，上恒鑫正公司决议免去王庭中监事职务，此时公司有魏平、王庭中、周克文、凌俊昌四名股东，但此股东会决议仅有股东魏平一人签名，根据《中华人民共和国公司法》第三十八条规定：“股东会行使下列职权：……（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；……对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂03民终158号上诉人（原审被告）十堰上恒鑫正科工贸有限公司。法定代表人魏平。委托代理人刘勇。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解。被上诉人（原审原告）王庭中。委托代理人吕世凯，湖北邦辉律师事务所律师。代理权限：一般代理。上诉人十堰上恒鑫正科工贸有限公司（以下简称：上恒鑫正公司）为与被上诉人王庭中劳动争议一案，不服湖北省十堰市郧阳……