劳动争议 （2015）长中民四终字第05675号

龙建军在新明公司工地工作时发生工伤并鉴定为拾级伤残。新明公司和龙建军均未提供证明工资标准的证据，应当参照龙建军受伤前上一年度湖南省2012年城镇非私营单位建筑业在岗职工年平均工资33106元确定龙建军的月平均工资，计2759元。新明公司和龙建军之间在龙建军受伤后解除了劳动关系，新明公司未为龙建军缴纳工伤保险，应按照《工伤保险条例》的规定支付龙建军工伤待遇。新明公司应按2759元的月工资标准向龙建军支付一次性伤残补助金19313元（2759元×7个月），并按《湖南省工伤保险条例》第二十九条的规定支付一次性工伤医疗补助金16554元（2759元×6个月），一次性伤残就业补助金16554元（2759元×6个月）。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。龙建军住院期间工资包含在停工留薪期内。龙建军工作鉴定为拾级，参照《湖南省职工工伤与××鉴定前医疗期试行标准》的规定，确定龙建军停工留薪期为3个月，新明公司应当支付龙建军停工留薪期的工资8277元（2759元×3个月），扣除其已支付的1700元，还应当支付6577元。龙建军住院伙食补助费按

龙建军在新明公司工地工作时发生工伤并鉴定为拾级伤残。新明公司和龙建军均未提供证明工资标准的证据，应当参照龙建军受伤前上一年度湖南省2012年城镇非私营单位建筑业在岗职工年平均工资33106元确定龙建军的月平均工资，计2759元。新明公司和龙建军之间在龙建军受伤后解除了劳动关系，新明公司未为龙建军缴纳工伤保险，应按照《工伤保险条例》的规定支付龙建军工伤待遇。新明公司应按2759元的月工资标准向龙建军支付一次性伤残补助金19313元（2759元×7个月），并按《湖南省工伤保险条例》第二十九条的规定支付一次性工伤医疗补助金16554元（2759元×6个月），一次性伤残就业补助金16554元（2759

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长中民四终字第05675号上诉人（原审原告）湖南省新明建设集团有限公司，住所地长沙市望城区黄金乡香桥村雷锋大道西侧0801223栋（新明建设集团大楼）。法定代表人陈静，系该公司总经理。委托代理人周海燕，系该公司员工。被上诉人（原审被告）龙建军。委托代理人田景华，湖南融邦律师事务所律师。上诉人湖南省新明建设集团有限公司（以下简称新明公司）因与被上……