申请撤销仲裁裁决 （2017）粤06民特183号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款的规定，人民法院经审核有下列情形之一的，应当裁定撤销劳动争议仲裁终局裁决：“（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”即申请人创世纪公司只能针对劳动仲裁裁决存在上述条款第一款第（一）项至第（六）项情形之一才能向法院申请撤销终局裁决。创世纪公司认为顺劳人仲案终字[2017]1121号仲裁裁决存在适用法律错误的问题，申请撤销。本院认为，首先，关于梁振健的受伤是否为工伤的问题。创世纪公司确认在梁振健的受伤被佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局认定为工伤后，创世纪公司并没有在法定期限内提出异议。现创世纪公司再以梁振健的受伤不属于工伤为由请求撤销仲裁裁决，本院不予支持。其次，关于梁振健拒绝办理请假手续、未办理离职手续入职其他公司的情况，创世纪公司在本案劳动仲裁阶段经仲裁委合法传唤无正当理由缺席审理，仅在庭后提交了答辩材料，并没有提交任何证据材料，由此可

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款的规定，人民法院经审核有下列情形之一的，应当裁定撤销劳动争议仲裁终局裁决：“（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”即申请人创世纪公司只能针对劳动仲裁裁决存在上述条款第一款第（一）项至第（六）项情形之一才能向法院申请撤销终局裁决。创世纪公司认为顺劳人仲案终字[2017]1121号仲裁裁决存在适用法律错误的问题，申请撤销。本院认为，首先，关于梁振健的

广东省佛山市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)粤06民特183号申请人：佛山市顺德区创世纪实业有限公司，住所地广东省佛山市顺德区勒流镇光大工业区6号，统一社会信用代码91440606722459059P。法定代表人：林细祥，总经理。委托诉讼代理人：尹欣婷，女，汉族，1987年12月14日出生，住湖南省桂阳县，系公司员工。委托诉讼代理人：王建彬，男，汉族，1989年12月20日出生，住广东省……