申请撤销仲裁裁决 （2017）粤04民特120号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明仲裁裁决有下列情形之一，可以申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，首先，君威公司对香洲区仲裁委认定伍兴政属于工伤的异议，实质是针对香洲区仲裁委事实认定的异议，而对事实方面的异议并不是可以撤销仲裁裁决的法定事由，即使香洲区仲裁委对上述事实认定错误，也不属于可以撤销仲裁裁决的法定情形。再者，君威公司已对涉案的香人社工决字﹝2016﹞0796号工伤认定决定书提起行政诉讼，经两级法院审理，均维持该工伤认定决定。该工伤认定决定书现已生效，香洲区仲裁委据此确认伍兴政属工伤的事实，香洲区仲裁委认定的事实并无不当；最后，用人单位为本单位职工缴纳工伤保险费是法律规定的用人单位应履行的强制性义务，用人单位不得以任何理由拒绝。本案中，君威公司未为其员工伍兴政缴纳工伤保险，应承担相应的法律责任。综上所述，依照《中华人民共和国民事

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明仲裁裁决有下列情形之一，可以申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，首先，君威公司对香洲区仲裁委认定伍兴政属于工伤的异议，实质是针对香洲区仲裁委事实认定的异议，而对事实方面的异议并不是可以撤销仲裁裁决的法定事由，即使香洲区仲裁委对上述事实认定错误，也不属于可以撤销仲裁裁决的法定情形。再者，君威公司已对涉案的香人社工

广东省珠海市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）粤04民特120号申请人：珠海君威服装有限公司，住所地：广东省珠海市南屏南湾北路30号第2栋2－3楼。法定代表人：杨万辉，总经理。委托诉讼代理人：黄义勇，广东莱恩律师事务所律师。被申请人：余功学，女，1941年2月10日出生，汉族，住重庆市，被申请人：胡道碧，女，1963年1月22日出生，汉族，住重庆市，被申请人：伍凤兰，女，1985年11月2……