劳动争议 （2017）赣10民终185号

江西临川酒厂作为国有企业经股份制改造后企业登记变更为临川酒业，此后廖昶、江西越渊企业管理有限公司、北京四特投资管理有限公司、王海涛受让临川酒业原股东股权。江西临川酒厂、临川酒业两者实质为江西临川酒厂经股份制改造、股权转让后企业性质及企业名称发生变更。李和报已举证证明其入职时间，临川酒业对李和报在其单位工作年限有异议的应当举证证明，但临川酒业并未在指定的举证期限内提供证据。故予以认定，李和报自1999年4月先后在江西临川酒厂、临川酒业工作至2014年9月。期间李和报虽分别与江西临川酒厂、临川酒业签订《临川酒厂与职工解除劳动关系、置换国有企业职工身份协议书》及《解除劳动合同协议书》，第一次解除劳动关系是政策原因导致的，仅是置换国有企业职工身份，但与江西临川酒厂、临川酒业仍维系着劳动关系。第二次解除劳动合同的第二天，临川酒业又与李和报签订了为期五年的劳动合同。李和报在整个工作期间的工作场所、工作岗位并未发生变动，只是劳动合同用人单位主体由江西临川酒厂变更为临川酒业。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条第二款的相关规定，应认定李和报非因本人原因从原用人单位

江西临川酒厂作为国有企业经股份制改造后企业登记变更为临川酒业，此后廖昶、江西越渊企业管理有限公司、北京四特投资管理有限公司、王海涛受让临川酒业原股东股权。江西临川酒厂、临川酒业两者实质为江西临川酒厂经股份制改造、股权转让后企业性质及企业名称发生变更。李和报已举证证明其入职时间，临川酒业对李和报在其单位工作年限有异议的应当举证证明，但临川酒业并未在指定的举证期限内提供证据。故予以认定，李和报自1999年4月先后在江西临川酒厂、临川酒业工作至2014年9月。期间李和报虽分别与江西临川酒厂、临川酒业签订《临川酒厂与职工解除劳动关系、置换国有企业职工身份协议书》及《解除劳动合同协议书》，第一次解除劳动

江西省抚州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）赣10民终185号上诉人（原审原告）：江西临川酒业有限公司。法定代表人：廖昶，该公司总经理。委托诉讼代理人：胡建国，男，1970年9月23日出生，汉族，住江西省吉安市吉州区。系该公司法务专员，代理权限为特别授权代理。委托诉讼代理人：颜宇煌，男，1996年2月7日出生，汉族，住江西省赣州市于都县，系该公司法务专员，代理权限为一般授权代理。被上诉人……