劳动争议 （2021）晋07民终1930号

根据我国相关法律规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，旺源公司经合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为其放弃了答辩和质证的权利，一审法院依法缺席判决。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。本案中，李丙珍在旺源煤业处因公受伤，且旺源煤业未依法为李丙珍缴纳工伤保险，李丙珍已于2020年10月向旺源煤业提出解除劳动合同，现李丙珍主张解除双方之间的劳动关系，符合法律规定，予以支持。由于旺源煤业未依法为李丙珍缴纳工伤保险，故应由旺源煤业支付李丙珍工伤保险待遇。对李丙珍主张的各项工伤保险待遇具体认定如下：1.住院伙食补助费1700元，于法无据，根据统筹地区20元/天的标准，该项待遇应当计算为340元；2.住院期间陪护费3188元，于法无据，鉴于李丙珍住院期间，旺源煤业未派人陪护，故旺源煤业应当按照统筹地区2018年度职工月平均工资一人的标准支付陪护费，即5470元÷

根据我国相关法律规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，旺源公司经合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为其放弃了答辩和质证的权利，一审法院依法缺席判决。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。本案中，李丙珍在旺源煤业处因公受伤，且旺源煤业未依法为李丙珍缴纳工伤保险，李丙珍已于2020年10月向旺源煤业提出解除劳动合同，现李丙珍主张解除双方之间的劳动关系，符合法律规定

山西省晋中市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）晋07民终1930号上诉人（原审被告）：山西介休大佛寺旺源煤业有限公司，住所地：介休市连福镇北坡村。法定代表人：赵雨程，系该公司董事长。委托诉讼代理人：王宏宾，山西旭日明律师事务所律师。委托诉讼代理人：李静，山西旭日明律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李丙珍。委托诉讼代理人：郭金恒，山西润瑾律师事务所律师。委托诉讼代理人：燕花，山西润瑾律师……