提供劳务者受害责任纠纷 (2017)皖06民终166号

案号
(2017)皖06民终166号
法院
安徽省淮北市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2017
地域
安徽省淮北市
裁判日期
2017-04-17

裁判要旨

公民的生命健康权受法律保护,个人之间形成劳务关系的,提供劳务关系一方因自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中,张思胜将石料厂的工作分配给张四保完成,张四保按照张思胜的指示,利用张思胜提供的条件提供劳务,并由张思胜向其支付劳动报酬,双方形成合法的雇佣关系。在工作期间,张思胜作为工厂实际管理者,未提供安全工作保障措施,未妥善向张四保进行必要的安全教育培训,致使张四保在工作中受到伤害,应承担本案的全部责任。故对张四保合法的诉讼请求部分即110908.11元,予以支持。超过110908.11元部分,于法无据,不予支持。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第五十九条的规定,在诉讼中,个体工商户以营业执照上登记的经营者为当事人。有字号的,以营业执照上登记的字号为当事人,但应同时注明该字号经营者的基本信息。由此判断,濉溪县孙疃镇马淑珍石料厂系本案的当事人,依法也应承担本案的民事赔偿责任。对被告抗辩称,本案属于承揽合同关系的意见,因原告所举证据能够证明本案原、被告间系雇佣关系,故对该抗辩意见,不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第九十八条,《中华人民共和国侵

摘要

公民的生命健康权受法律保护,个人之间形成劳务关系的,提供劳务关系一方因自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中,张思胜将石料厂的工作分配给张四保完成,张四保按照张思胜的指示,利用张思胜提供的条件提供劳务,并由张思胜向其支付劳动报酬,双方形成合法的雇佣关系。在工作期间,张思胜作为工厂实际管理者,未提供安全工作保障措施,未妥善向张四保进行必要的安全教育培训,致使张四保在工作中受到伤害,应承担本案的全部责任。故对张四保合法的诉讼请求部分即110908.11元,予以支持。超过110908.11元部分,于法无据,不予支持。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第五十九

正文(节选)

安徽省淮北市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)皖06民终166号上诉人(原审被告):濉溪县孙疃镇马淑珍石料厂,住所地安徽省濉溪县孙疃镇杨柳村。经营者:马淑珍,女,1975年12月6日出生,汉族,住安徽省濉溪县。上诉人(原审被告):张思胜,男,1976年2月5月出生,汉族,住安徽省濉溪县。以上两上诉人共同委托诉讼代理人:牛家武、戚长干,安徽许继光律师事务所律师。被上诉人(原审原告):张四保,……