劳务合同纠纷 （2014）昌中民一终字第106号

劳务合同是提供人向接受人提供劳务活动，接受人向提供劳务人支付劳务报酬的合同，本案的法律关系符合劳务合同的构成要件，应确认为劳务合同纠纷。一、承担责任主体的确定。被告四川省宏锦劳务有限公司以劳务的形式承包被告中铁一公司工程后，张志强负责劳动力的组织和安排，并上报原告完成工作量，由被告四川省宏锦劳务有限公司向原告直接发放工资，自被告四川省宏锦劳务有限公司行为来看，被告张志强与四川省宏锦劳务有限公司存在关联性，根据以上客观事实原告在主观上有理由相信被告张志强的行为是替被告四川省宏锦劳务有限公司行使权力，且被告张志强对原告运费的结算，是按照被告四川省宏锦劳务有限公司结算方式向原告结算，根据被告四川省宏锦劳务有限公司提供的证据来看，能够反映出被告张志强是施工现场的负责人，故应由被告四川省宏锦劳务有限公司向原告给付劳务费。被告中铁一公司与原告之间不存在直接的劳务关系，故原告主张被告中铁一公司承担民事赔偿责任，缺乏事实和法律依据，故不予支持。二、原告主张欠款数额的确定。本案四川省宏锦劳务有限公司的二工区一队虽然就被告张志强班组完成的工程量进行了确认，但根据庭审调查，被告四川省宏锦劳务有限公司对完成工

劳务合同是提供人向接受人提供劳务活动，接受人向提供劳务人支付劳务报酬的合同，本案的法律关系符合劳务合同的构成要件，应确认为劳务合同纠纷。一、承担责任主体的确定。被告四川省宏锦劳务有限公司以劳务的形式承包被告中铁一公司工程后，张志强负责劳动力的组织和安排，并上报原告完成工作量，由被告四川省宏锦劳务有限公司向原告直接发放工资，自被告四川省宏锦劳务有限公司行为来看，被告张志强与四川省宏锦劳务有限公司存在关联性，根据以上客观事实原告在主观上有理由相信被告张志强的行为是替被告四川省宏锦劳务有限公司行使权力，且被告张志强对原告运费的结算，是按照被告四川省宏锦劳务有限公司结算方式向原告结算，根据被告四川省宏

昌吉回族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2014）昌中民一终字第106号上诉人（原审被告）：四川省宏锦劳务有限公司。法定代表人：彭荣峰，该公司经理。委托代理人：闫勤，新疆百丰天圆律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：屈鹏，男，汉族。委托代理人：王敏，新疆百丰天圆（奇台）律师事务所律师。原审被告：中铁二十一局集团第一工程有限公司。法定代表人：石龙海，该公司董事长。原审被告：张志强，男，汉族。上……