劳动争议 （2019）粤01民终18611号

戚小开与广州钊永钻石有限公司建立劳动关系，双方的权益应受法律保护。戚小开表示其于2004年11月4日入职从化永钊钻石厂（永钊公司），虽未提交相关证据证明。广州钊永钻石有限公司与永钊公司为两个独立法人。根据戚小开的社保缴费历史明细表记载，2005年6月至2011年2月为戚小开缴纳社保的单位为从化市永钊钻石厂（永钊公司）。广州钊永钻石有限公司表示戚小开是其直接招录进入公司的，而非因永钊公司搬厂而录用原告，亦未与戚小开签订《补充协议书》，根据戚小开提交的个人就业登记信息显示，在2008年7月1日至2011年6月30日期间，戚小开与广州钊永钻石有限公司及永钊公司均进行了劳动合同备案，这与广州钊永钻石有限公司表示的其于2011年3月1日招录劳动者的陈述明显矛盾，广州钊永钻石公司表示其与戚小开的劳动关系始于其为戚小开购买社保即2011年3月1日，工资发放始于劳动关系建立之时，但根据广州钊永钻石有限公司提交的员工工资表，其是在2011年2月开始为戚小开发放工资，若按其所言，则其在戚小开未入职就发放工资，明显不合常理，但钊永钻石公司未能提交证据对以上主张予以证明。但广州钊永钻石有限公司与其他劳动者签订

戚小开与广州钊永钻石有限公司建立劳动关系，双方的权益应受法律保护。戚小开表示其于2004年11月4日入职从化永钊钻石厂（永钊公司），虽未提交相关证据证明。广州钊永钻石有限公司与永钊公司为两个独立法人。根据戚小开的社保缴费历史明细表记载，2005年6月至2011年2月为戚小开缴纳社保的单位为从化市永钊钻石厂（永钊公司）。广州钊永钻石有限公司表示戚小开是其直接招录进入公司的，而非因永钊公司搬厂而录用原告，亦未与戚小开签订《补充协议书》，根据戚小开提交的个人就业登记信息显示，在2008年7月1日至2011年6月30日期间，戚小开与广州钊永钻石有限公司及永钊公司均进行了劳动合同备案，这与广州钊永钻石有

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤01民终18611号上诉人（原审被告）：广州钊永钻石有限公司。法定代表人：庞恒劲。委托诉讼代理人：梁树敏、欧阳青，均系广东木坤律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：戚小开。委托诉讼代理人：罗美君、赖建波，均系广州市从化区众心法律服务所法律服务工作者。上诉人广州钊永钻石有限公司与被上诉人戚小开因劳动争议纠纷一案，不服广州市从化区人民法院（201……