劳动争议 (2016)黑10民终933号
裁判要旨
原告在被告的井下作业时,遭受事故伤害,虽然原、被告双方未签订书面劳动合同,但双方当事人已形成事实劳动关系,原告受到的伤害属于工伤。由于被告没有依法为原告缴纳工伤保险费,因此原告发生工伤后,依法应当享受的各项工伤保险待遇,应当由被告负担。(一)关于原告请求的伤残津贴65152元,因被告无异议,本院对该项请求予以支持。(二)关于原告请求年休假工资报酬8896.55元。原告自2006年2月到被告处工作,同年9月10日受伤,受伤之后住院治疗及在家养伤,一直到办理退休,再未上岗工作,其工作时间不到一年,不符合《职工带薪年休假条例》第二条“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假”的规定,本院对该项请求不予支持。(三)关于原告请求支付自2015年5月退休至2016年4月期间基本养老保险低于伤残津贴的差额款36480元。根据《工伤保险条例》第三十五条第(三)项“工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额”、第六十二条“依照本条例规定
摘要
原告在被告的井下作业时,遭受事故伤害,虽然原、被告双方未签订书面劳动合同,但双方当事人已形成事实劳动关系,原告受到的伤害属于工伤。由于被告没有依法为原告缴纳工伤保险费,因此原告发生工伤后,依法应当享受的各项工伤保险待遇,应当由被告负担。(一)关于原告请求的伤残津贴65152元,因被告无异议,本院对该项请求予以支持。(二)关于原告请求年休假工资报酬8896.55元。原告自2006年2月到被告处工作,同年9月10日受伤,受伤之后住院治疗及在家养伤,一直到办理退休,再未上岗工作,其工作时间不到一年,不符合《职工带薪年休假条例》第二条“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单
正文(节选)
黑龙江省牡丹江市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)黑10民终933号上诉人(原审被告):林口沈阳煤业(集团)青山有限责任公司,住所地黑龙江省林口县青山镇。委托诉讼代理人刘勇,男,1974年11月17日出生,汉族,住所地黑龙江省林口县青山镇。委托诉讼代理人于忠明,男,1974年10月11日出生,汉族,住所地黑龙江省林口县林口镇。被上诉人(原审原告):马义俊,男,1960年4月17日出生,汉族……