劳动争议 （2021）闽01民终535号

一、关于黄**苍入职时间的认定。黄**苍称其1994年4月进入鸿宇公司上班，2003年黄**苍随着鸿宇公司厂址搬迁进入鸿宇公司的莒口厂区上班。证人卢某出庭作证，称黄**苍系1994年进入鸿宇公司上班。鸿宇公司仅依照《营业执照》上显示，注册日期为2000年11月16日，要求确认黄**苍系2000年进入鸿宇公司单位上班。但鸿宇公司提供的证据《安启源水泥制品制造项目》中自称，鸿宇公司创办于1995年，公司前身系福州市电信局下属多经企业。因黄**苍入职时鸿宇公司未与其签订书面劳动合同，也未能向一审法院提交黄**苍2000年入职的有力证据，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”鸿宇公司应承担举证不利的后果，故黄**苍于1994年4月入职鸿宇公司的事实，一审法院予以确认。二、关于黄**苍解除劳动关系前十二个月平均工资的认定。根据《车间包机人员工资表》证实黄**苍2018年11月至2019年6月期间的每月应发工资金额，《存款明细账》证实

一、关于黄**苍入职时间的认定。黄**苍称其1994年4月进入鸿宇公司上班，2003年黄**苍随着鸿宇公司厂址搬迁进入鸿宇公司的莒口厂区上班。证人卢某出庭作证，称黄**苍系1994年进入鸿宇公司上班。鸿宇公司仅依照《营业执照》上显示，注册日期为2000年11月16日，要求确认黄**苍系2000年进入鸿宇公司单位上班。但鸿宇公司提供的证据《安启源水泥制品制造项目》中自称，鸿宇公司创办于1995年，公司前身系福州市电信局下属多经企业。因黄**苍入职时鸿宇公司未与其签订书面劳动合同，也未能向一审法院提交黄**苍2000年入职的有力证据，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第

福建省福州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）闽01民终535号 上诉人（原审原告、并案被告）：福建省永泰鸿宇水泥制品有限公司，住所地福建省永泰县塘前乡莒口村。 法定代表人：陈翠琴，董事长兼总经理。 委托诉讼代理人：郭承思，福建立恩律师事务所律师。 被上诉人（原审被告、并案原告）：黄**苍，男，1963年12月5日，汉族，住福建省永泰县。 委托诉讼代理人：张育秀，福建君立律师事务所律师……