劳动争议 （2019）鄂03民终3399号

胡元庆受莱利公司聘请，为莱利公司从事数控机床编程及调试等工作，接受莱利公司考勤等管理，莱利公司支付胡元庆工资报酬，符合劳动关系的法律特征，双方间成立劳动关系。莱利公司确认双方间系劳务关系与事实和法律规定不符，不予支持。胡元庆与莱利公司约定，胡元庆的工资为200元/天，根据每月正常工作日21.75天折算，其月工资应为4350元（200元×21.75天/月）。胡元庆对莱利公司提供的考勤表的完整性有异议，莱利公司未能提供证据进一步予以证实。劳动仲裁裁决按胡元庆的月工资4350元的标准核算了其工作期间应得工资，扣除莱利公司实际支付胡元庆的3000元后，裁决莱利公司支付胡元庆工资10050元，莱利公司未针对该项裁决提起诉讼，可视为其对该项裁决的认可。但莱利公司已实际支付胡元庆4000元，予以相应调整。莱利公司拖欠胡元庆工资、未为胡元庆缴纳社会保险，胡元庆因此要求离职，其要求支付解除劳动关系经济补偿金符合法律规定。根据其工作期限，具体金额应为2175元（4350×0.5）。胡元庆离职后双方间的劳动关系已终止，其要求解除劳动关系已无客观基础。莱利公司未与胡元庆签订书面劳动合同，胡元庆要求莱利公司支付

胡元庆受莱利公司聘请，为莱利公司从事数控机床编程及调试等工作，接受莱利公司考勤等管理，莱利公司支付胡元庆工资报酬，符合劳动关系的法律特征，双方间成立劳动关系。莱利公司确认双方间系劳务关系与事实和法律规定不符，不予支持。胡元庆与莱利公司约定，胡元庆的工资为200元/天，根据每月正常工作日21.75天折算，其月工资应为4350元（200元×21.75天/月）。胡元庆对莱利公司提供的考勤表的完整性有异议，莱利公司未能提供证据进一步予以证实。劳动仲裁裁决按胡元庆的月工资4350元的标准核算了其工作期间应得工资，扣除莱利公司实际支付胡元庆的3000元后，裁决莱利公司支付胡元庆工资10050元，莱利公司未

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂03民终3399号上诉人（原审原告）：十堰莱利汽车零部件有限公司。住所地：湖北省十堰经济开发区台湾路334号。法定代表人：冯敏，该公司总经理。委托诉讼代理人：黄福堂，男，该公司员工。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解、调解。委托诉讼代理人：余建华，该公司法律顾问。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行调解，代收法律文书。被……