劳动争议 （2017）云01民终3010号

关于原、被告之间是劳务关系还是劳动关系的问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条的规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。本案原告自认自1993年从云南省三建公司退休后，每月领取退休金。根据上述法律规定，原、被告之间是劳务关系而非劳动关系，故对原告诉请确认双方存在事实劳动关系、双倍工资差额、经济补偿金及加班工资，一审法院依法不予支持。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。针对原告要求被告返还GPS定位器押金，因原告未举证证明，应承担举证不利的责任，一审法院对该项诉请，不予支持。综上，一审法院依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：驳回原告沈朝文的诉讼请求。在二审审理中，双方当事人均没有提交新的证据。双方当事人对于一审法院确认的案件事实均无异议。故，本案经本院二审审理查明的案件事实与一审判决认定的案件事实一致。归纳双方当

关于原、被告之间是劳务关系还是劳动关系的问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条的规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。本案原告自认自1993年从云南省三建公司退休后，每月领取退休金。根据上述法律规定，原、被告之间是劳务关系而非劳动关系，故对原告诉请确认双方存在事实劳动关系、双倍工资差额、经济补偿金及加班工资，一审法院依法不予支持。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。针对原告要求被告返还GPS定位器押金，因原告未举

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）云01民终3010号上诉人（原审原告）：沈朝文，男，1943年2月28日生，汉族，云南省会泽县人，住云南省昆明市官渡区，委托诉讼代理人：吴碧君，昆明市法律援助中心律师，一般授权代理。被上诉人（原审被告）：昆明雍盛保洁有限公司。住所地：云南省昆明市官渡区东骧神骏万泰住宅小区润泰苑*幢*单元*层***室。法定代表人朱建勋，总经理。委托代理人朱勋虎，……