劳动争议 (2014)成民终字第3502号
裁判要旨
江安成与托美尔双流分公司建立劳动合同关系的事实清楚。江安成的工作岗位虽是工程监理,但在工作期间,却具体实施了温江“赞元茗居”和成都市牛市口雅迪车行的装修工作。由于江安成履行的并不是工程监理的职责,故其劳动报酬不能按照合同约定的方式确定。本案中,江安成的劳动报酬按何种方式确定,其劳动报酬是多少,应由用人单位即托美尔双流分公司承担举证责任,庭审中,被告托美尔双流分公司未举证证明,托美尔公司也未就其陈述的按单一工程总价款的6%-8%的比例提取的规定举证,故应承担举证不能的责任。对于托美尔双流分公司的欠付工资,原审法院采信被告江安成的陈述,对其请求的欠付工资,予以支持。江安成是托美尔双流分公司的工人,托美尔双流分公司作为用人单位,无任何理由收取劳动者的风险保证金,江安成要求托美尔双流分公司退还,原审法院予以支持。由于托美尔双流分公司是托美尔公司依法设立的分支机构,在托美尔双流分公司的财产不足清偿时,应由托美尔公司承担补充清偿责任。综上,原判遂依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共
摘要
江安成与托美尔双流分公司建立劳动合同关系的事实清楚。江安成的工作岗位虽是工程监理,但在工作期间,却具体实施了温江“赞元茗居”和成都市牛市口雅迪车行的装修工作。由于江安成履行的并不是工程监理的职责,故其劳动报酬不能按照合同约定的方式确定。本案中,江安成的劳动报酬按何种方式确定,其劳动报酬是多少,应由用人单位即托美尔双流分公司承担举证责任,庭审中,被告托美尔双流分公司未举证证明,托美尔公司也未就其陈述的按单一工程总价款的6%-8%的比例提取的规定举证,故应承担举证不能的责任。对于托美尔双流分公司的欠付工资,原审法院采信被告江安成的陈述,对其请求的欠付工资,予以支持。江安成是托美尔双流分公司的工人,
正文(节选)
四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)成民终字第3502号上诉人(原审原告)广州市托美尔装饰工程有限公司。住所地:广东省广州市天河区大观南路**号***房。法定代表人张国礼,董事长。委托代理人冷运江,江西艾民律师事务所律师。委托代理人张桂生,男,1965年8月26日出生,汉族,住江西省九江市开发区,系该公司员工。被上诉人(原审被告)广州市托美尔装饰工程有限公司双流分公司。住所地:四……