劳动争议 （2016）苏05民终2053、2054号

双方均确认：2015年2月17日，安格仕公司负责人在会议上陈述已经发放朱翠云20**年度工资45004元；2015年2月17日会后，再次以存单形式发放朱翠云20**年度剩余工资20000元。安格仕公司陈述朱翠云20**年度工资为58400元与其当庭认可的事实相互矛盾，与安格仕公司负责人在2015年2月17日会议上的陈述亦不相符，原审法院对安格仕公司的辩称意见不予采信，对朱翠云陈述工资为5500元／月予以采信。关于争议焦点2，原审法院认为，主张朱翠云跟单严重失职给公司造成重大损失，但未能提供证据证明其主张，对安格仕公司要求无需支付朱翠云解除劳动合同的经济补偿金11000元的诉讼请求，原审法院不予支持。关于争议焦点3，原审法院认为，安格仕公司主张李中正代朱翠云签订劳动合同，需承担举证责任。现朱翠云不认可李中正代签劳动合同的行为，安格仕公司亦未能提供证据予以证明代签劳动合同的合法性，对安格仕公司要求无需支付朱翠云未签订书面劳动合同的二倍工资57035元的诉讼请求，原审法院不予采信。关于争议焦点4，朱翠云认为其加班有安格仕公司签字确认，安格仕公司应另行支付其加班费；安格仕公司认为，朱翠云的工资

双方均确认：2015年2月17日，安格仕公司负责人在会议上陈述已经发放朱翠云20**年度工资45004元；2015年2月17日会后，再次以存单形式发放朱翠云20**年度剩余工资20000元。安格仕公司陈述朱翠云20**年度工资为58400元与其当庭认可的事实相互矛盾，与安格仕公司负责人在2015年2月17日会议上的陈述亦不相符，原审法院对安格仕公司的辩称意见不予采信，对朱翠云陈述工资为5500元／月予以采信。关于争议焦点2，原审法院认为，主张朱翠云跟单严重失职给公司造成重大损失，但未能提供证据证明其主张，对安格仕公司要求无需支付朱翠云解除劳动合同的经济补偿金11000元的诉讼请求，原审法院不予

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终2053、2054号上诉人（原审原告、被告）朱翠云。上诉人（原审被告原告）常熟市安格仕服饰有限公司，住所地江苏省常熟市海虞镇周行工业开发区二区。法定代表人蒋元兴，该公司执行董事。委托代理人顾健，上海市锦天城（苏州）律师事务所律师。上诉人朱翠云、常熟市安格仕服饰有限公司（以下简称安格仕公司）因劳动争议纠纷一案不服江苏省常熟市人民法院（2……