劳动争议 （2016）粤04民终2081号

根据胡水松胡某的自认，其已经于二十世纪八十年末以事业编制人员身份调离珠海特区报社，既然其已经以事业编制人员身份调离珠海特区报社，也在其他单位领取了工资，胡水松胡某更不可能与珠海特区报社存在停薪留职。胡水松胡某主张停薪留职，但没有充分证据支持，即使珠海特区报社为胡水松胡某缴纳社保至1990年12月31日也不能证明胡水松胡某的上述主张，故原审对该主张不予采信。胡水松胡某在离开珠海特区报社后，已经与其他单位建立了劳动关系，其不可能同时再与珠海特区报社存在劳动关系。胡水松胡某与珠海特区报社之间的劳动关系存在二十多年前，自2003年5月起胡水松胡某就已经开始以个人名义参保，其在以个人名义参保时就应当知道珠海特区报社不再为其参加社会保险，而胡水松胡某现向珠海特区报社主张承担补充养老、补充医疗待遇责任，赔偿未出具计划生育证明的损失及开具计划生育证明，一来已经过了1年的仲裁诉讼时效，二来胡水松胡某要求珠海特区报社承担补充养老、补充医疗待遇责任的请求不属于法院的受案范围，三来出具计划生育证明因双方现并无劳动关系，该请求理据不足，四来胡水松胡某要求珠海特区报社赔偿损失，缺乏事实和法律依据。综上，原审法院对

根据胡水松胡某的自认，其已经于二十世纪八十年末以事业编制人员身份调离珠海特区报社，既然其已经以事业编制人员身份调离珠海特区报社，也在其他单位领取了工资，胡水松胡某更不可能与珠海特区报社存在停薪留职。胡水松胡某主张停薪留职，但没有充分证据支持，即使珠海特区报社为胡水松胡某缴纳社保至1990年12月31日也不能证明胡水松胡某的上述主张，故原审对该主张不予采信。胡水松胡某在离开珠海特区报社后，已经与其他单位建立了劳动关系，其不可能同时再与珠海特区报社存在劳动关系。胡水松胡某与珠海特区报社之间的劳动关系存在二十多年前，自2003年5月起胡水松胡某就已经开始以个人名义参保，其在以个人名义参保时就应当知道

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤04民终2081号上诉人（原审原告）：胡水松胡某，男，汉族，1955年2月17日出生，住广东省珠海市香洲区。被上诉人（原审被告）：珠海特区报社，住所地：珠海市香洲区。法定代表人：孙锡炯。委托代理人：杨梅，北京大成（珠海）律师事务所律师。委托代理人：叶艳玲，北京大成（珠海）律师事务所实习律师。上诉人胡水松胡某因与被上诉人珠海特区报社劳动争议一案……