劳动争议 （2021）辽13民终215号

华凯公司与管文龙存在劳动合同关系的事实成立，签订劳动合同系强制性法律规定，华凯公司以管文龙不愿与其签订劳动合同而主张双方不存在劳动关系于法无据，同时华凯公司也未举证证明通知管文龙签订劳动合同，故对华凯公司要求撤销劳动争议仲裁裁决以及驳回支付管文龙社会养老保险费4150.08元、支付工资3335元、支付双倍工资49250元的诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条、第十条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、第九十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：驳回华凯公司全部诉讼请求。案件受理费10元，由华凯公司负担。本院二审期间，当事人未提供新的证据，一审法院认定的事实，本院予以确认。本院认为，《劳动合同法实施条例》第五条规定：“自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。”本案中，华凯公司虽然主张由于管文龙未提供资料致使双方未能签订书面劳动合同，但因其未书面通知管

华凯公司与管文龙存在劳动合同关系的事实成立，签订劳动合同系强制性法律规定，华凯公司以管文龙不愿与其签订劳动合同而主张双方不存在劳动关系于法无据，同时华凯公司也未举证证明通知管文龙签订劳动合同，故对华凯公司要求撤销劳动争议仲裁裁决以及驳回支付管文龙社会养老保险费4150.08元、支付工资3335元、支付双倍工资49250元的诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条、第十条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、第九十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：驳回华凯公司全部诉讼请求。案件受理费10元，由华凯公司负担。本

辽宁省朝阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽13民终215号上诉人（原审原告）：建平华凯输送带设备有限公司，住所地建平县经济开发区东城街道工人路北。统一社会信用代码91211322MA0XQL7L2P。法定代表人：马连霞，经理。委托诉讼代理人：李国华，辽宁司平律师事务所律师.委托诉讼代理人：白雪丰，该公司职员。被上诉人（原审被告）：管文龙，男，1977年10月21日出生，汉族，住建平县……