劳动争议 （2014）洛民终字第2053号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第九条：“劳动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼，人民法院应当以营业执照上登记的字号为当事人，但应同时注明该字号业主的自然情况”。新建加工厂是起字号的个体工商户，依法具有原告的诉讼主体，是本案适格原告。《中华人民共和国劳动合同法》第二条：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法”。故新建加工厂与程玉龙之间是否存在劳动关系适用劳动法的相关规定。依据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条之规定，新建加工厂作为依法成立的个体工商户，具备法律规定的用工主体资格，程玉龙也符合法律规定的劳动者资格，从事新建加工厂安排的有劳动报酬的劳动，程玉龙提供的劳动是新建加工厂业务的组成部分。虽然双方当事人之间没有签订书面劳动合同，但双方已经形成事实劳动关系。新建加工厂主张双方不存在劳动关系，但又未能提供任何证据支持其主张，故因新建加工厂的主张缺乏事实和法律依据，法院不予支持。综上，
摘要
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第九条：“劳动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼，人民法院应当以营业执照上登记的字号为当事人，但应同时注明该字号业主的自然情况”。新建加工厂是起字号的个体工商户，依法具有原告的诉讼主体，是本案适格原告。《中华人民共和国劳动合同法》第二条：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法”。故新建加工厂与程玉龙之间是否存在劳动关系适用劳动法的相关规定。依据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（200
正文（节选）
河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）洛民终字第2053号上诉人（原审原告）：洛阳高新开发区新建非标设备加工厂。住所地：洛阳高新区。代表人：程新建，该厂厂长。委托代理人：王幼平，河南达兴律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：程玉龙，男，汉族。委托代理人：司马争，河南焦点律师事务所律师。上诉人洛阳高新开发区新建非标设备加工厂（以下简称新建加工厂）因与被上诉人程玉龙劳动争议一案，不服洛……