提供劳务者受害责任纠纷 （2014）梅中法民一终字第413号

袁英群受聘于兴宁市龙田中学的学生宿舍管理员期间病故的事实清楚。本案争议焦点是兴宁市龙田中学对袁英群病故是否存在过错及相关法律适用问题。关于兴宁市龙田中学对袁英群病故是否存在过错的问题。本案袁英群受聘为兴宁市龙田中学的学生宿舍管理员，病故时已达到法定退休年龄，已享受退休社保待遇。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。因此，原审认定袁英群与兴宁市龙田中学存在劳务关系符合法律规定。袁英群是经人介绍后自愿受聘于兴宁市龙田中学，现行法律法规没有禁止用工单位聘用达到法定退休年龄仍有劳动能力的人员从事劳务活动，袁英群所患高血压疾病也不是担任学生宿舍管理员的法定禁止性条件。袁英群在兴宁市龙田中学住宿地的晚上病故，公安机关作出了排除他杀的结论，袁英群的亲属亦认可是袁英群的死因是其自身所患疾病导致，因此，兴宁市龙田中学对袁英群的病故并不存在过错，也没有因果关系。上诉人高远香、袁倩云、袁雨辉主张兴宁市龙田中学聘用已达到法定退休年龄，自身存在疾病

袁英群受聘于兴宁市龙田中学的学生宿舍管理员期间病故的事实清楚。本案争议焦点是兴宁市龙田中学对袁英群病故是否存在过错及相关法律适用问题。关于兴宁市龙田中学对袁英群病故是否存在过错的问题。本案袁英群受聘为兴宁市龙田中学的学生宿舍管理员，病故时已达到法定退休年龄，已享受退休社保待遇。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。因此，原审认定袁英群与兴宁市龙田中学存在劳务关系符合法律规定。袁英群是经人介绍后自愿受聘于兴宁市龙田中学，现行法律法规

广东省梅州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）梅中法民一终字第413号上诉人（原审原告）高远香，女，汉族，1995年8月27日出生，住广东省兴宁市龙田镇五一村坪里袁屋。上诉人（原审原告）袁雨辉，男，汉族，1979年7月13日出生，住广东省兴宁市龙田镇五一村坪里袁屋。袁雨辉的委托代理人彭利清，女，汉族，1979年6月11日出生，住广东省兴宁市福田街道办事处神光村彭屋33。上诉人（原审原告）袁……