劳动争议 (2017)豫06民终713号

案号
(2017)豫06民终713号
法院
河南省鹤壁市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
河南省鹤壁市
裁判日期
2017-07-26

裁判要旨

劳动者、用人单位的合法权益受法律保护。关于仲裁时效。张喜珍在知道其权利受到侵害后,即通过信访途径向有关部门反映问题,且其在2016年8月30日就其反映的问题向鹤壁市山城区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,故本案不超仲裁时效。关于张喜珍的各项诉讼请求。(一)关于撤销以达到退休年龄为由解除劳动关系办理退休手续的决定。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,职工达到法定退休年龄应当退休,国家法定退休年龄是女满50周岁。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。本案中,张喜珍其档案登记的年龄为1965年9月12日,即其在2015年9月13日之后已达到了法定退休年龄,故此后其于本案山城区园林处之间的劳动关系已经当然消灭,双方之间的劳动关系已不复存在。因此,山城区园林处制作的“到龄退休单位解除劳动合同”的解除劳动合同证明虽属表述错误,但亦无撤销之必要,故对张喜珍的该项诉讼请求不予支持。(二)关于办理退休手续、缴纳各项社会保险费、办理失业证、返还18,000元借条。劳动者是否符合法定退休条件,能否办理退休手续是由

摘要

劳动者、用人单位的合法权益受法律保护。关于仲裁时效。张喜珍在知道其权利受到侵害后,即通过信访途径向有关部门反映问题,且其在2016年8月30日就其反映的问题向鹤壁市山城区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,故本案不超仲裁时效。关于张喜珍的各项诉讼请求。(一)关于撤销以达到退休年龄为由解除劳动关系办理退休手续的决定。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,职工达到法定退休年龄应当退休,国家法定退休年龄是女满50周岁。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。本案中,张喜珍其档案登记的年龄为1965年9月12日,

正文(节选)

河南省鹤壁市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)豫06民终713号上诉人(原审原告):张喜珍,女,1959年7月15日出生,汉族,住鹤壁市山城区。委托诉讼代理人:孔乾(张喜珍之女),女,1989年5月28日出生,汉族,住鹤壁市山城区。委托诉讼代理人:张广峰,鹤壁市山城区法律援助中心指派鹤壁市山城区长风街道法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告):鹤壁市山城区园林处,住所地鹤壁市山城区山城路……