劳动争议 （2015）渝五中法民终字第04746号

联军物业公司虽陈述季伟鹏入职时间为2008年6月1日，但联军物业公司在指定的期限内未举证予以证明，且联军物业公司举示己方于2014年7月2日出具的《证明》中载明季伟鹏于2007年4月在联军物业公司处从事财务工作。故对季伟鹏陈述于2007年4月1日入职联军物业公司处，一审法院予以采信。季伟鹏于2014年5月30日向联军物业公司寄发《解除劳动关系通知书》，以联军物业公司未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险为由要求于2014年6月2日解除与联军物业公司的劳动关系。联军物业公司于2014年6月3日收到该通知书。现季伟鹏主张双方劳动关系于2014年6月2日解除，不违反法律法规规定，本院予以确认。综上，一审法院确认在2007年4月1日至2014年6月2日期间季伟鹏、联军物业公司双方存在劳动关系。审理中，联军物业公司举示季伟鹏2013年6月至2014年5月工资发放统计表（未载有季伟鹏签字）、劳动合同书，该组证据虽载明季伟鹏工资为3800元／月，但工资发放统计表未经季伟鹏签字确认，且季伟鹏除对劳动合同书中己方签名的真实性予以认可外，对此两证据的真实性及证明内容均不予认可。此外，季伟鹏、联军物业公

联军物业公司虽陈述季伟鹏入职时间为2008年6月1日，但联军物业公司在指定的期限内未举证予以证明，且联军物业公司举示己方于2014年7月2日出具的《证明》中载明季伟鹏于2007年4月在联军物业公司处从事财务工作。故对季伟鹏陈述于2007年4月1日入职联军物业公司处，一审法院予以采信。季伟鹏于2014年5月30日向联军物业公司寄发《解除劳动关系通知书》，以联军物业公司未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险为由要求于2014年6月2日解除与联军物业公司的劳动关系。联军物业公司于2014年6月3日收到该通知书。现季伟鹏主张双方劳动关系于2014年6月2日解除，不违反法律法规规定，本院予以确认。综

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝五中法民终字第04746号上诉人（原审被告）重庆联军物业管理有限公司，住所地重庆市九龙坡区杨家坪前进路38号6-8。法定代表人艾友明，职务董事长。委托代理人吴斌，重庆东和律师事务所律师。被上诉人（原审原告）季伟鹏。委托代理人朱长远，重庆格林威律师事务所律师。上诉人重庆联军物业管理有限公司（以下简称联军物业公司）与被上诉人季伟鹏劳动争议纠纷一案，……