劳务合同纠纷 （2015）一中民终字第9427号

依据原审中的证人证言等相关证据，马云波确实受雇于安建军在黑山水电工程工作，双方形成事实上的劳务合同关系。马云波主张安建军欠付其劳务费30000元，安建军对此予以认可，故安建军应向马云波支付上述劳务费。根据《北京市工资支付规定》第二十九条之规定，如果劳务分包企业有发包、分包或转包给不具备用工主体资格的组织或个人的违法行为，该组织或者个人拖欠劳动者工资时，劳务分包企业应当直接向劳动者支付所拖欠的工资。本案中，江苏顶盛公司系一家劳务分包企业，其将自己承包的黑山水电工程分包给无用工主体资格的个人安建军，并与安建军结算款项，上述行为属于违反了相关法律、法规的规定。现安建军在黑山水电工程中拖欠劳动者马云波的劳务费，江苏顶盛公司应当予以支付。《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。一审法院判令江苏顶盛公司就其所承包的黑山水电工程中安建军拖欠马云波的劳务费承担连带责任，处理正确，本院予以维持。江苏顶盛公司上诉主张马云波与安建军之间存在恶意串通，形成虚假诉讼，但未能提供充分证据予以证实

依据原审中的证人证言等相关证据，马云波确实受雇于安建军在黑山水电工程工作，双方形成事实上的劳务合同关系。马云波主张安建军欠付其劳务费30000元，安建军对此予以认可，故安建军应向马云波支付上述劳务费。根据《北京市工资支付规定》第二十九条之规定，如果劳务分包企业有发包、分包或转包给不具备用工主体资格的组织或个人的违法行为，该组织或者个人拖欠劳动者工资时，劳务分包企业应当直接向劳动者支付所拖欠的工资。本案中，江苏顶盛公司系一家劳务分包企业，其将自己承包的黑山水电工程分包给无用工主体资格的个人安建军，并与安建军结算款项，上述行为属于违反了相关法律、法规的规定。现安建军在黑山水电工程中拖欠劳动者马云波

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民终字第9427号上诉人（原审被告）江苏顶盛劳务有限公司，住所地江苏省阜宁县阜城园林路4号楼由南向北6、7间门市。法定代表人王顶，经理。委托代理王金林，男，1983年11月16日出生。委托代理人陈旭，江苏广泽律师事务所律师。被上诉人（原审原告）马云波，男，1990年5月7日出生。委托代理人刘剑华，北京市承光律师事务所律师。被上诉人（原审被告）……