劳动争议 （2017）晋01民终429号

劳动者的合法权益受法律保护。用人单位违反法律规定侵害劳动者合法权益的，应当承担相应的法律责任。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项、第四十六条第一项、第四十七条第一款规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案中刘震国于2003年7月至2015年10月在山西隆辉煤气化有限公司工作，山西隆辉煤气化有限公司应当支付刘震国12.5个月的经济补偿23525.5元（1882.04元×12.5）。《中华人民共和国劳动法》第三十八条、第四十四条第二项、第三项规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日；用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的劳动报酬；法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的300%的工资报酬。本案中从2013年11月至2015年10月的两年中，山西隆辉煤气化有限公司安排刘震国在休息日工作48天，在法定休假日工作22天，刘

劳动者的合法权益受法律保护。用人单位违反法律规定侵害劳动者合法权益的，应当承担相应的法律责任。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项、第四十六条第一项、第四十七条第一款规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案中刘震国于2003年7月至2015年10月在山西隆辉煤气化有限公司工作，山西隆辉煤气化有限公司应当支付刘震国12.5个月的经济补偿23525.5元（1882.

山西省太原市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）晋01民终429号上诉人（原审被告）：山西隆辉煤气化有限公司，住所地太原市阳曲县东黄水镇故县村。法定代表人：姚三俊，总经理。委托诉讼代理人：庞江海，男，该公司总工程师，住清徐县清源镇文源路中段256号405户。委托诉讼代理人：常建奎，北京华朝律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘震国，男，1979年4月21日出生，汉族，原山西隆辉煤气化有限公……